如果如學者所言，財政部的薪資大數據分析的準確度「無可比擬」，那為什麼仍有網友認為大數據分析所得的平均薪資48K與實情不符呢？
在台大會計系授課的中研院士朱敬一認為，財政部報稅資料雖為母體，但只有「要報稅的人」才有資料，如所得未超過申報標準的超低所得者就不會納入，財政部並不會拿到資料，可能造成高估；此外，他認為公司為了節省勞健保支出，時常會有將員工薪資挪移到免稅薪資（如伙食費等）而造成薪資低報的情形。
除了資料可能有的缺失外，呈現的統計數據可能也會造成人民無感的情形。網路上逐漸出現「以平均數呈現不符實情」的說法，有網友以「男生、女生平均有一顆睪丸」來呈現平均數的侷限性。台大社會系教授柯志哲則說，當富者過富、貧者過貧時，極端值未剔除可能較難反映社會大多數人的薪資狀況，他建議政府除了平均數外，也能提供位於資料最中間的「中位數」及代表最多人的「眾數」做為參考，甚至提供標準差來顯示整體資料分布情形，而媒體報導時應該詳加把抽樣資訊、背景寫清楚，才能較客觀呈現資料。
對於「25歲以下半數年薪未達25萬」的過貧現象，柯志哲表示，目前社會的主要問題為所得分配惡化、貧富不均拉大，對不同世代造成的衝擊也不同，而名目薪資的進步只是表象，如果觀察納入通膨因素的實質薪資，則能發現15年來薪資成長不進反退，值得社會關注。
