中鋼榮獲行政院國家永續發展委員會「113年國家永續發展獎」

行政院國家永續發展委員會今(19)日在台大醫院國際會議中心舉辦「113年度國家永續發展獎頒獎典禮」，中鋼今年首次提報企業類獎項即榮獲殊榮，由陳守道總經理接受行政院卓榮泰院長頒獎，顯見中鋼近年積極發展及導入各項節能減碳技術，致力永續環境、社會責任與公司治理等三大面向工作，推動ESG成果斐然，深得評選委員的一致肯定與認同，成為我國製造業推動環境友善與社會責任的典範企業之一。

中鋼訂定「溫室氣體減量獎勵要點」

中鋼自建廠以來即積極推動節能減碳，惟面對鋼市景氣循環變動加劇、全球鋼鐵持續供過於求及2050碳中和等短、中、長期的未來挑戰，中鋼深刻體認現在的企業競爭已不是個別廠商競爭，而是所處生態體系的競爭。因此，中鋼在公司內部不僅透過總量管制、碳盤查系統、產品生命週期數位化系統及碳權管理系統等溫室氣體管理措施，也訂定「溫室氣體減量獎勵要點」，若是同仁提出及執行具實質可行性的減碳行動方案，經審核通過後將給予優厚獎勵，藉此幫助公司全體員工建立減碳意識，激勵同仁創新減碳及形塑公司綠色低碳文化。

近年來，中鋼對標國際鋼鐵標竿企業採行的減碳措施，並以2050年達成碳中和為目標，制定短、中、長程減碳方案及碳中和路徑規劃，於2011年至2023年期間總計完成1,877件減碳專案，累積減碳量達273萬噸CO₂/年，約為中鋼基準(2018)年碳排量12%。另外，在鋼鐵產業供應鏈減碳方面，中鋼採行「以大帶小」作法，去年成立「碳管理輔導團」，將所建立的碳管理措施擴展至下游客戶及集團子公司，2023年至2024年共輔導42家業者，累計創造節電潛力達每年1,375萬度及減碳潛力達每年6,985公噸CO2e，提升整體鋼鐵產業鏈的綠色競爭力。 （相關報導： 台積電都買不下手！解決風電太貴　國家隊成立售電公司　小英男孩當副總 ｜ 更多文章 ）

為落實「增進社會福祉」之經營理念，中鋼也不遺餘力投入社會公益，不僅長期關懷高雄在地弱勢族群，幫助偏鄉學子扎根教育，並持續推廣環境生態教育及藝術文化傳承。其中，中鋼集團教育基金會所推動的環境教育巡迴車，已踏訪的足跡至今包括台中、嘉義、台南、高雄與屏東等地的偏鄉學校，舉辦超過450趟次的環境教育活動，幫助逾6.3萬名學生建立落實循環經濟及節約能源的生活觀念，為國內環境教育貢獻心力。