再者，古兵是二年的老鳥上兵，也是俗稱的「兵王」，沒人會ㄠ他，所以將古兵之死歸咎於「血汗班表」，是對死者最大不敬。另古上兵之所以站二歇二，請問是否有針對性?還是有幹部惡整?抑或特殊狀況下全連兵力不足所致，這才是北檢及國防部監察部門調查的重點。
另值勤武裝哨下哨後納入「附加哨」，其實就是不著全副武裝之機動班，由值星官隨時掌握運用。俾擔任府前、府後各種入館差勤、打飯菜或臨時突發狀況處理等（突然出現之抗議團體、丟鬧鐘、突然開喇叭抗驚擾狀況、揮軍刀闖府者不勝枚舉）。
這種「普通勤務」跟「武裝值勤」，在法律位階上是截然不同的，武裝哨怠忽職守可依軍法論處，所以記者要多做功課，不可混為一談。這種制度非從古兵始有，否則211營如何正常運作?
結論：
一，國軍現存最嚴重的問題是募不到足夠兵源，此乃薪資結構問題，用香蕉只能募到猴子。古上兵每月僅38000元，「外賣哥」多接幾單每天可賺4000餘元。「宋先生」烈日寒夜均要「送」，為何沒有「血汗接單」問題。
二，是以「血汗班表」是該記者為衝點閱率下標自創之詞，其並未就「縱切面」全盤了解，僅就事件之「橫切面」而描述，所以只摸到象腿。
三，211營兵力嚴重不足，在於一年期之義務役尚未補上，而志願意又乏人問津，再者211的遴選標準又較嚴格，所以缺額的病因就在此。
四，台灣除了空軍飛行員、及潛艦官兵的薪資夠吸年輕人外，其餘均陷於投資報酬率太低尤其陸軍野單位，編現率都達不到最低標準，未來總統要正視此現象。
五，如果用唐鳳數位部的薪資福利來招募，國軍招募中心絕對「人滿為患」；而211營的加級再比照台積電，爆肝都趕不走。
最後建議邱部長：古兵家屬對其子之死無疑義，所以不要隨媒體起舞，靜待北檢調查結果。再依比例原則論懲處。切莫先罪誅九族給外人看，讓「苦幹實幹撤職查辦」謔語，一語成讖。
＊作者為大學講師
