全國產業總工會等5大勞團29日舉辦「2024總統候選人勞動政見發表會」，3黨候選人都上台並接受媒體提問。表現最「亮眼」、也最嚇人的當屬賴清德。他呼籲「不要只想以移工替補人力」。值此勞動部正準備與印度簽署備忘錄，引進大量印度移工之際，賴清德這番話是言不由衷呢？還是打臉蔡政府與勞動部？或是賴也「中了認知戰的招」了？
面對媒體提問的缺工與移工是否要進入服務業問題，賴清德說，台灣除了努力促成增加新生兒外，「沒有辦法迴避引進外籍移工」，他覺得「引進外籍移工前，要確保勞工薪資」，不要看到沒有提升薪資時，卻只想要用外籍移工來替補人力，這是政府在推動移工補足人力時必須注意的地方。
這番話不能說錯，但對比近日網路上熱議的「引進10萬印度勞工」議題，卻顯得尷尬又諷刺。因為在外媒報導此計劃後，勞動部先是斥為假消息、認知戰，之後承認有此事，但又以「不具名官員透露」的方式，把外界反對引進印度移工的聲音與理由都歸類於認知戰。
但現在是尷尬了，賴清德呼籲「不要只想以移工替補人力」，認為引進移工前要「確保勞工薪資」。以今年實質經常性薪資衰退的情況來看，顯然難謂已經「確保勞工薪資」了，但勞動部卻準備與印度簽署備忘錄引進移工，數量即使未到外媒說的10萬人但人數必然相當龐大。賴補槍說的那句「不要看到沒有提升薪資，卻只想用移工來替補人力」，簡直就是指著勞動部鼻子駡人。
這番話其實是呼應網路上反對引進印度移工者的主要理由：會拉低國內勞工薪資。只是依照蔡政府中「不具名官員」的分析與說法，針對此政策，「網路社群流傳的假訊息」主要圍繞兩面向，其中一個就是稱國內缺工原因來自低薪，引進印勞會壓縮國人就業機會。
依照這種說法與邏輯，賴清德豈不是也中了認知戰的招、甚至「與匪唱和」嗎？
這也讓外界既可看出賴對外勞政策的「偽善與虛偽」─賴說不要薪資未提升只想著引進移工，但他的政府卻馬上要簽署備忘錄，大量增加印度移工。同時，也看出蔡政府、勞動部動輒用假消息、認知戰抹黑反對引進印度移工者，是多麼不要臉的栽贓手法。
在其它勞工政策方面，外界最關心、3位候選人亦都有著墨的是勞保基金財務問題：賴清德承諾「勞保基金不會倒」，柯文哲說「每年至少撥補勞保1000億元」、召開勞保改革國是會議，侯友宜也說要召開會議推動勞保年金改革。
勞保基金財務確實充滿危機，除了越來越「入不敷出」外，精算後預估2028年就要破產。雖然這個精算後的破產時間會隨著每年政府撥補或是投資盈虧多寡而有變化，但從趨勢與結構上來看，如果沒有其它作為，破產是必然結果，原因是少子化會讓繳納保費者變少，高齡化讓領取年金給付者增加，這個人口結構毫無改變的可能。
但換個角度看，也可以心安，勞保基金不可能破產，因為涉及千萬勞工權利，如加上勞工家屬則利害關係人更多，這麼一個幾乎涉及全國民眾的基金，沒有任何一個政府敢讓其破產，賴清德「勞保基金不會倒」的承諾是確實，但任何人執政都是如此。
倒是柯、侯提到的勞保基金改革，應該是「聽聽就好」，因為所謂的「年金改革」不外乎提高保費、減少給付（或其它權益）、延後領取（與退休）年齡，侯柯都是在野者，承諾推動勞保年改說得氣壯山河，但真執政後，這種一口氣要得罪千萬勞工的傻事，搞清楚利害後無人下得了手。 （相關報導： 觀點投書：勞工政策兼論貪婪政黨的「乞丐式調薪」 ｜ 更多文章 ）
看看民進黨從高喊「勞保年改」，到現在的「撤退轉進」，願意唾面自乾的把政府撥補也說成是一種「改革」，就知道勞保年改的難度與牽掛之廣，賴清德只願慷慨陳詞「政府資源持續撥補挹注，政府也一定會擔負勞保最終支付責任，勞工權益一定可以獲得保障」，絲毫不去碰觸勞保年改這些「五四三」的事情，就是聰明又務實了。
