舉個例子，稽查人員曾在稽查過程中發現一名保母超收孩子，保母卻辯稱那名孩子是「義務幫忙」、沒有收費，就連家長都跳出來袒護保母，但稽查人員一連去了好幾次，那名多出來的孩子永遠都是「剛好來托育」、「臨時來托育」，讓稽查人員相當難為。
因此日前也修正居家保母相關托育辦法，明確規定，不論保母有沒有向家長收費、是不是義務照顧，只要超過法定的照顧人數，一律開罰。
保母收托率不到5成 仍有托育名額可用
● 有家長反應，保母人數也有城鄉落差，一方面擔心保母不願加入準公共化服務，另一方面也擔心強迫保母，孩子恐被退托；另外也有家長擔心，準公共化托育萬一名額不足，恐怕看得到用不到。
祝健芳提出衛福部統計數字指出，目前職場上的有照保母約有2.5萬人，每名保母最多可照顧2名寶寶，但目前的現況是，保母的收托率僅不到5成，等於還有一半的托育名額沒人用。
為了避免家長真的遇到保母不願加入、甚至退托，衛福部從10月起也會盤點全台托育單位簽約情形，要求地方政府儘速申請前瞻計畫，佈建微型的公共托育中心，強化托育量能。
● 保母也有抱怨，認為加入準公共化托育服務恐控制價格、缺乏誘因，也質疑未來若物價上漲恐影響保母生計。
祝健芳強調，如果不控制收費，怎麼減輕年輕爸媽負擔，這點政府無法妥協，「否則花了300億、400億元的托育補助等於丟進海裡」，最後全進了業者口袋。
她也呼籲，業者如果對於收費不滿，可以透過審議機制的業者代表席次去反應，而不是惡意抵制；此外，托育新制雖然規定2年內不得調整托育費，但2年後同樣可以透過審議平台檢討調整。
根據衛福部統計，目前全台托育機構約有700多家，相關團體預測到了明年會突破1000家，反映愈來愈多年輕爸媽偏好把孩子送到機構，祝健芳認為，保母們應該要有危機意識。
祝健芳也強調，托育機構一名照顧人員最多可照顧5名寶寶，保母則是一人最多可照顧2名寶寶，如果價差不大，相較起來，加入準公共化的保母是存在優勢的，希望保母們不要惡意抵制準公共化托育新制。
