在柬埔寨，2021年這兩者相差17個百分點，在印度和巴基斯坦則是12個百分點。
精神科醫生拉克什米・維傑亞庫馬博士（Dr Lakshmi Vijayakumar）認為，這是來自於這些國家更多女性教育、受僱和經濟獨立程度更高所形成的衝突。
「同時，她們又被古老的家長制體系和文化所束縛，」她說，「家庭中的家長制體系和家庭外的女性解放之間的不同步導致了很多的憤怒。」
在印度城市清奈，她在每周五晚上的繁忙時段都能親眼目睹這樣的氛圍。
「你看到男人們輕輕鬆鬆地抽著煙去茶館，然後發現女人們都匆匆忙忙趕去巴士站或火車站。她們在想著晚上做什麼菜。很多女人回家的火車上就已經在切菜了。」
她說，在過去，女性說自己憤怒是被認為不恰當的，但這正在改變。「現在人們更能夠表達她們的情緒了，於是憤怒就更多了。」
女性的進步？
- 每個國家接受問卷的女性當中，至少有一半表示她們比10年前更能夠自己作出財政上的決定
- 除了美國和巴基斯坦外，各個國家當中至少一半受訪女性還覺得，女性與戀人伴侶討論同意性行為的問題變得更加容易
- 在大多數國家，至少三分之二的受訪女性表示，社交媒體給她們的生活帶來積極影響——但是在美國和英國，這個數字是不到50%
- 15個國家當中的12個有40%或以上的受訪女性表示，自由表達她們的看法是過去10年裏進步最大的一個方面
- 在美國，46%的受訪者覺得女性獲得安全的墮胎服務較10年前困難
疫情全球大流行對女性工作的影響可能也形成了衝擊。聯合國婦女署的數據科學家金妮特・阿茲康納（Ginette Azcona）說，在2020年之前，在女性參與工作方面有緩慢進步，但是在2020年卻停滯了。據估算，今年在169個國家參加工作的女性人數低於2019年的水平。
「我們有一個性別隔離的勞工市場，」工作地在美國的女性主義作者索拉雅・切梅利（Soraya Chemaly）說。她在2019年的著作《怒火造就了她》（Rage Becomes Her）一書中曾寫過關於憤怒的問題。
她看到，很多與疫情大流行有關的倦怠是發生在女性佔多數的行業，比如護理。
「那是假定屬於女性的工作，而且報酬很低。這些人都會積累非常強的被壓抑、阻隔和轉移的憤怒。這很大程度上是和人們期望她們不知疲倦地工作有關，而且和缺乏合理邊界有關。」
「在異性戀婚姻中，也常常能發現相似的氛圍格局。」她說。
在美國，已有很多著作是關於全球疫情給女性造成的負擔，但是蓋洛普調查的結果並沒有顯示那裏的女性比男性更加憤怒。
