無法工作的3天後就有錢領!生病、受傷住院可申請勞保2筆給付,職災再加碼補助膳食費

2021-02-09 09:42

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工作時生病或受傷住院,別忘了勞保有兩筆給付可以請領,就可免繳健保部分負擔費用,還有膳食費減半的權益。(圖/取自Pexels)

工作時生病或受傷住院,別忘了勞保有兩筆給付可以請領,就可免繳健保部分負擔費用,還有膳食費減半的權益。(圖/取自Pexels)

工作時投保勞保,除了退休可拿到一筆退休金外,平常生病或受傷住院,如果沒有領到薪水的話,從住院第4天開始,別忘了還有一筆傷病給付可以請領,除此之外,只要拿職災醫療書單就醫,無論是看診或住院,就可免繳健保部分負擔費用,膳食費減半的權益

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勞保傷病給付分成2種,一種是一般傷病住院的「普通傷病給付」,當勞工遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作、正在治療中而無法取得原本薪資,從不能工作的第4日起,可請領普通傷病補助費,但門診或在家療養期間均不在給付範圍。

另一種則因工作受傷的「職災傷病給付」,勞工在執行職務,發生傷害或職業病不能工作,且正在治療以致無法取得原有薪資,從不能工作的第4日起,可請領職業傷病補償費。

職災(圖/Pexels)
只要有投保勞保,遇上職災問題就能請領傷病給付。(圖/取自Pexels)

至於給付標準也有所差異,以普通傷病來看,可以補助5成薪,也就是按平均月投保薪資的一半來給付,最長給付半個月,但若發生事故前的勞保年資滿1年,可加發6個月給付,共計1年;至於職業傷病給付則按平均月投保薪資的7成給付,過了1年仍未痊癒,給付金額降至5成,共計最長可領2年

除此之外,勞保也有提供職災醫療給付的就醫權益,只要就醫時攜帶2項資料,包括健保卡、勞工保險職業傷病住院申請書或門診單,即可免繳健保規定應部分負擔醫療費用,以及住院30天內膳食費減半的優惠。

如果趕著就醫時,一時之間拿不到職災醫療書單,健保署表示,在門診就醫日10日內或出院前可以補繳,醫院就會退還先前所繳的部分負擔,以及住院30日內膳食費半數。

文/紀佳妘

本文經授權轉載自好險網(原標題:超過3天就有錢領!住院別忘領勞保2筆給付 職災還有補助膳食費)

責任編輯/焦家卉

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