國科會人社營20周年 創始人朱敬一談破除「理工沙文主義」

2020-11-21 18:38

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值得一提的是,朱敬一強調「書未必要全部讀完」,還直言「難道全部讀完是一種宗教儀式嗎?」讓現場學生哄堂大笑。他建議,透過書籍的摘要協助自己找到讀書的方向,找到自己有興趣的內容,口味不對再調整,但也提醒學生不必急著要去衝撞現有的教學體制。

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20201121-人社營廿週年,舉辦《過去20年,我們想要翻轉什麼?》講座。台下同學向朱敬一提問:該如何知道書籍是否「對自己的口味」?是否真的要完全以個人偏好選書?(郭怜妤攝)
台下同學向朱敬一提問:該如何知道書籍是否「對自己的口味」?是否真的要完全以個人偏好選書?(郭怜妤攝)

人文社會受到壓縮?朱敬一提醒學生:有自信就能fit in

朱敬一於2012年接任國科會主委,但過去歷任主委都是自然科學領域的學者。當有記者問他,身為經濟學者怎麼會去當國科會主委,他回答,「若人文社會是國科會的一個部門,那我作國科會主委有什麼不對的?」並強調「將官不分兵科」,但應該放下科學家的傲慢,不應認為「一般人看不懂的知識才有價值」。

而有些學生會認為從自然科學的班級轉到人文社會是因為「唸不下」了,朱敬一表示,過去需要富國強兵,日治時期則強調培育醫療人才,可能是讓人文社會科學生存空間間接受到壓縮的原因。他進一步說,其實人文社會學科和利潤未必衝突,產出具價值、觀點、意義的人文社會知識,也能夠賺錢的。

他強調,若能夠有足夠的自信,就能fit in,不是強硬地要自己符合社會的規範,而是自然發揮所學,不必懷疑學人文課會科學的自己無法在現在的社會找到定位;即便是通識教育,也有一項使命是要讓學生「先學做人,再學做理工人、法律人」。

而有同學分享道,台積電董事長劉德音說業界理工人才不足,呼籲政府鼓勵年輕學子唸理工。對此,朱敬一解釋道,理工人才少主因是「少子化」,是從1960年代家庭計畫就開始的問題,若呼應講座主題,從人文社會科學角度來看,就會看見不同的現實。

20201121-人社營廿週年,舉辦《過去20年,我們想要翻轉什麼?》講座。有同學分享台積電董事長劉德音說業界理工人才不足,呼籲政府應鼓勵學子學習理工專業。(郭怜妤攝)
有同學分享台積電董事長劉德音說業界理工人才不足,呼籲政府應鼓勵學子學習理工專業。(郭怜妤攝)

「不要相信生涯規劃!」朱敬一:廣讀、培養興趣更務實

有學生提到,108課綱上路後,越來越重視學生的生涯規劃,甚至設立專門課程。對此,朱敬一直言「不要相信生涯規劃」,而是應該培養志業興趣,且不要「酌計目的地」讀書。有時候該為別人而活,年輕不必有太多的算計,能夠為社會付出一點也是很有價值的,就如人社營20年來的目標一樣,就是「傳承」,未來也將持續不變。

最後,他強調,有豐富的環境和摸索與整理的時間空間。「刻意要追求的東西,反而拿不到」,過早的生涯規劃並不具建設性,反而應該把時間用於洞察收遭環境或者趨勢。

20201121-人社營廿週年,舉辦《過去20年,我們想要翻轉什麼?》講座。朱敬一以「花少不愁沒顏色,我把樹葉都染紅」鼓勵同學,學習人文社會科學為必要球友立即的回報,重點在「傳承」。(郭怜妤攝)
講座最後,朱敬一以「花少不愁沒顏色,我把樹葉都染紅」鼓勵同學,學習人文社會科學為必要球友立即的回報,重點在「傳承」。(郭怜妤攝)
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