記者謝敏政／嘉義報導
為了推廣終身學習的理念，中正大學多年來致力開辦各項推廣教育課程，也協助雲嘉南地區上百間小型企業辦理內部訓練，並於去年首創「麥當勞學院」人才培訓基地；由於優質口碑好評不斷，中正大學更在今年拿下行政院勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統（TTQS）金牌的肯定，是雲嘉南地區首度獲此殊榮的綜合型大學。
中正大學表示，人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System, TTQS）是國家級的人才培育與訓練品質的評核系統，每年近2000單位參與評核，只有40間、約2％的單位能夠取得金牌；TTQS受評單位分為企業與訓練機構，每年能獲得金牌的大學單位屈指可數，而中正大學則是南台灣歷年TTQS評核成績表現最佳的大學，也是勞動部產業人才投資計畫A級辦訓單位。
中正大學清江中心表示，過去3次評核皆為銀牌，但仍持續修正與改進，除了推廣教育課程的品質滿意度從89.40％提升至91.78％，該中心也積極參與小型企業人力提升計畫，這2年間已服務雲嘉南地區共106間小型企業辦理745場、4500訓練人次的內部訓練；在2016年，清江中心更首創「麥當勞學院」人才培訓基地，協助國際企業的訓練課程取得國家級iCAP認證，該次獲得TTQS金牌肯定，可說是實至名歸。
清江中心指出，導入TTQS如同一場文化變革，不僅有賴高階主管的支持與協助，全體成員更需改變態度、思考及執行方式。中正清江中心於2009年導入TTQS，透過該系統的品質管理，使推廣教育課程從規劃（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）到成果評估（Outcome），各階段都須符合TTQS要求，才能確保推廣教育品質並增加學員的學習成效。「終身學習社會是我國重要的教育政策，也是世界的潮流。」秉持創校校長林清江博士的教育理念，中正大學清江中心多年來推廣終身學習，讓學員透過學習、改變及增能成為優質人才。未來清江中心將繼續維持辦訓品質，除了參與北中南區域產業人才投資計畫，也積極協助企業與學校投入iCAP職能導向課程認證，提升勞工職場競爭力，創造民眾就業機會，同時辦理優質且多樣化的課程與講座，歡迎民眾前來中正清江中心「擁抱學習、享受學習」，打造不一樣的人生。
