不用怕失業!未來3年 這些工作好缺人

2017-05-12 23:40

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國發會12日公布「2017-2019年重點產業人才供需調查及推估」,發現智慧綠建築的佈線人員、設計服務、鑄造、紡織,以及觀光的旅宿、旅行等產業在未來3年都面臨招募困難。圖為企業徵才博覽會。(資料照,蔡耀徵攝)

國發會12日公布「2017-2019年重點產業人才供需調查及推估」,發現智慧綠建築的佈線人員、設計服務、鑄造、紡織,以及觀光的旅宿、旅行等產業在未來3年都面臨招募困難。圖為企業徵才博覽會。(資料照,蔡耀徵攝)

隨著科技的進步和產業的轉型,許多民眾都會擔心未來的工作是否會被取代。國發會12日公布「2017-2019年重點產業人才供需調查及推估」,發現智慧綠建築的佈線人員、設計服務、鑄造、紡織,以及觀光的旅宿、旅行等產業所需職缺,都面臨招募困難。

國發會整理2016年所辦理的23項重點產業人才供需調查,了解2017到2019年各重點產業所缺職類人才招募情形,結果發現,除連鎖加盟與能源技術服務職缺並無招募困難外,其他產業或多或少都具有招募困難的職缺,其中又以智慧綠建築(綜合佈線)、設計服務、鑄造、紡織、觀光(旅宿、旅行)等產業在未來3年內所需的職缺,全都面臨招募困難危機。

國發會指出,在產業裡有些職類同時具有招募困難及在海外延攬人才的需求,在「設計服務」、「雲端巨量」、「紡織」、「流行音樂」等產業所欠缺職務都具有海外攬才的需求,像是「觀光旅宿」的中高階管理人員,以及「電影內容的編劇」、「後製技術人員」等職類,同樣都有海外攬才的需求。

國發會表示,隨著美國提振基礎建設、全球景氣回溫、日本東京奧運基礎建設需求,以及政府積極推動智慧機械,皆有助於機械及鑄造產業大幅成長,預估2017至2019年新增人才需求逐年增加,其中機械業平均每年增加6800人。而在政府積極推動新南向政策,擴大觀光客來台人數,並持續活絡國內休閒旅遊市場,可望為觀光產業注入新成長動能,預估2017至2019年平均每年新增需求以觀光旅宿業居冠,計3716人,但其新增需求有逐年趨緩的趨勢。

值得注意的是,面對全球數位化金融浪潮的改變,運用網路科技顛覆傳統以金融市場規範為主的運作機制與商業模式,因此金融科技人才將成為金融產業轉型發展關鍵的人力。國發會指出,以金融科技人才來看,除保險業66.7%的欠缺職務及證券業33.3%的欠缺職務有招募困難外,投信投顧及期貨業欠缺職務招募人才程度普通,而銀行業的經營管理人員職缺是以內部培訓、晉升為主,其他職缺則招募人才程度普通。

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