隨著畢業季與暑假到來，「海外打工度假」再度成為年輕人與跨世代族群的熱門話題。獨立打工平台「打工趣」公布最新《海外打工度假報告》，揭示海外打工正從青年專利，轉變為涵蓋大學生、職場新鮮人、中壯年與中高齡族群的全民Gap Year風潮。其中，日本打工度假更以5年成長35%的速度，成為繼澳洲之後的新興熱點。
打工趣創立於2017年，是台灣最早且最大獨立打工平台，不隸屬傳統人力銀行。目前平台下載數超過200萬人次、活躍用戶40萬、年千萬次瀏覽。打工趣執行長林偉立指出，「隨著工作壓力、職涯倦怠等問題浮現，越來越多中壯年也透過打工度假短暫喘息，重新檢視人生方向。」對此，打工趣推出全台首創「打工度假專區」，透過專人審核職缺，協助求職者降低海外打工風險，安全探索世界。
根據打工趣平台數據顯示，目前有興趣從事海外打工度假的族群中，23-32歲青年占比最高，達49.8%；然而，33-44歲中壯年族群也占31.7%，45歲以上中高齡者則占8.9%，比例與學生族群幾乎持平。
值得注意的是，近年來「日本打工度假」關鍵字在Google Trend的搜尋熱度持續攀升，在4月與10月簽證申請高峰期，搜尋量甚至一度超越澳洲。打工趣統計，疫情前後5年間，台灣人赴日打工（含打工度假簽證、工作簽證與專業技能簽證）成長高達35%。
以曾獲日本旅遊雜誌人氣票選第二名的豪華露營村「和心村（Washinmura）」為例，村長林毅祥分享，「以前簽證開放一週收到10封履歷，現在已暴增至30到40封，其中不乏有工作經驗的社會人士與中壯年族群，許多人希望透過海外打工轉換職涯節奏，重啟生活熱情。」目前已有多名台籍員工從短期打工起步，轉為長期儲備幹部，展現打工度假延伸職涯可能性的潛力。
除傳統打工度假，「打工遊學」也逐漸成為年輕人Gap Year熱門選擇。以仁育國際教育中心與打工趣合作的菲律賓語言學校換宿專案為例，參與者白天協助校內行政，下午接受免費英文一對一教學，並享有住宿與生活津貼。
仁育國際總監樓思強表示。「我們特別看重學員的跨文化適應力、主動學習力與溝通能力，讓這段經驗成為履歷亮點，幫助他們未來發展國際職涯。」曾參與該專案的28歲Jessica分享，「畢業後投入半年時間探索自己，透過打工遊學累積國際經驗與語言能力，不僅打破對異文化的刻板印象，也讓我更明確職涯方向。」
打工趣觀察，目前海外打工族群主要分為：
一、大學生（18-22歲）：利用暑期打工換宿，體驗異國文化與生活。
二、職場新鮮人（23-32歲）：畢業後短暫出國累積國際經歷。
三、職場轉換者（33-44歲）：藉年假、留職停薪參與海外工作，重新整理職涯。
四、中高齡族群（45-60歲）：退休前圓夢，實現跨文化體驗。
為回應市場需求，打工趣平台全新打造的「打工度假」專區，現已網羅包括日本豪華露營村、北海道奶牛場、澳洲農場、菲律賓語言學校、綠島打工換宿、新北潛水店小幫手等多元職缺，並透過嚴格審核保障求職安全。平台免費刊登、快速媒合，成為跨世代Gap Year參與者最完整的求職入口。
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