藍委提修法拉高罷免門檻 綠委反嗆:應思考為何僅謝國樑被提罷免

2024-05-11 17:40

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國民黨立委許宇甄日前提案針對公職人員選舉罷免法修法拉高罷免門檻,民進黨立委批評此舉是幫基隆市長謝國樑(見圖)解套。(資料照,柯承惠攝)

國民黨立委許宇甄日前提案針對公職人員選舉罷免法修法拉高罷免門檻,民進黨立委批評此舉是幫基隆市長謝國樑(見圖)解套。(資料照,柯承惠攝)

就在公民團體對基隆市長謝國樑、新北市長侯友宜發動罷免連署之際,國民黨立委許宇甄提案針對《公職人員選舉罷免法》75及90條進行修法,主張就職1年內不得為罷免之提議與連署,且罷免同意票要大過當選的票數。民進黨立委今(11)日對此表示,藍營此舉是明目張膽球員兼裁判,為拯救謝國樑被罷免的困境,乾脆拉高門檻助逃脫,怕被罷免就直接修改遊戲規則,根本是惡意玩弄法律。

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許宇甄表示,自2023年以來,黨部接獲許多基層里長陳情,認為罷免門檻過低,導致罷免案件頻繁發生,甚至許多里長甫就職,就有人在倡議罷免,希望能修法改正這種亂象。

許宇甄表示,雖說選舉及罷免是大家的權利,但罷免是重要的民主工具之一,必須警惕罷免成為政治鬥爭的籌碼,更不能容忍罷免成為一種報復工具;民主制度需要一個健全機制來保護,而不是任由其被濫用,當罷免門檻過低時,就可能導致少數人利用罷免實現私利,進而削弱民主的根基。

許宇甄指出,低門檻的罷免制度可能導致一系列不良後果,使得政治不穩定、政府無法有效地執行施政計畫,影響民眾的福祉,或是使政治成為一種遊戲,而非一個嚴肅的公共事務,進而損害民主制度的信譽,甚至使有能力的人不願參與政治,進而影響政府運作;此次提出公職人員選罷法修法草案,增加一年內不得為罷免之提議及連署,以及要求罷免票數要高於當初當選票數,是希望讓當選的人至少有一年時間可以好好做事,並避免讓少數民意否決多數民意。

民進黨立委許智傑認為,國民黨此次提案就是要幫面臨罷免的謝國樑、侯友宜解套,但提案罷免通過的門檻的確不恰當,過去他就曾呼籲罷免門檻應由25%提高到35%,減少社會對立、也避免罷免成為政黨互鬥的工具,若國民黨願意朝提高至35%這個方向修法,會更符合人民期待。

民進黨立委林楚茵則批評,現行選罷法裡原本就有就職未滿一年不得罷免之規定,但許宇甄的修法版本竟牽涉言論自由,連提議罷免都予以限制,且罷免行動是人民心聲的表達,不是政治鬥爭,國民黨地方縣市長不思好好施政,反倒因為擔心被罷免就直接改掉遊戲規則、忽視民意,根本就是惡意玩弄法律。

民進黨立委賴瑞隆則認為,公民權益行使都由人民發動,選舉罷免本來就是民主國家一部分,過去高雄也曾發生時任高雄市長的立法院長韓國瑜被罷免,基隆市民若對謝國樑施政有意見,罷免當然是他們的權利和權益,也可督促市長和市府更積極回應民意,「全台灣有23個縣市,為何獨獨基隆被發動罷免、甚至已經完成第一階段連署?市長跟團隊也必須審慎思考,是否作為不符人民期待,甚至引發憤怒。」

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