護國神山-台積電近期積極於布局全球，AI熱潮更加速全球半導體先進製程擴產，為了提升產能，除了台積電開始頻繁前進校園徵才，勞動部也祭出各項青年就業獎勵政策，鼓勵青年跨域就業，助攻科技產業補足人才缺口。
大學時期修讀數位科技、研究所畢業於成大電機系的高材生-柏鈞，在去年9月畢業選擇返鄉謀職，惟自己所學領域在以農、傳產業為首的雲林縣，卻面臨著「英雄無用武之地」窘境，柏鈞苦尋不到自己喜愛的工作。
「我想過到外地工作，但租房子要花錢啊!」，孝順懂事的柏鈞為了減輕家中經濟壓力，課餘時間便到校內外打工，在學期間亦努力進修，期待在畢業後能找一份高薪工作，原以為可以在自己家鄉如願，但搜尋縣內工作多不符期待，在虎尾就業中心就業服務人員陳泠妃的鼓勵之下，運用「青年跨域就業促進補助」，順利錄取台積電軟體工程師職務，並在今年1月開心帶著勞動部提供的「盤纏」北漂上工去。
勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任坦言，像柏鈞這樣能順利躍昇高薪科技新貴的青年並非多數，搬遷及租屋費用對於初入職的青年來說還是一大負擔，勞動部推出「青年跨域就業津貼」，只要是18至29歲或未滿18歲已高中畢業的初次尋職青年，經公立就業服務機構推介到離家30公里外地點工作，除提供每年最高2,000元的「求職交通補助金」，還有每月最高補助3,000元的「異地就業交通補助金」，如青年有租屋需求，另提供實際房租6成的「租屋補助金」，每月最高補助5,000元，最長可領12個月，另外搬遷所需要的「搬遷補助金」，則依收據請領、最高補助3萬元。
為了促進青年就業並積極協助補足台灣科技及其他產業的人才缺口，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」，除上述「青年跨域就業津貼」，亦持續推動「青年職得好評計畫」及「初次尋職青年穩定就業計畫」，鼓勵青年朋友向各地公立就業服務機構洽詢，把握就業最佳契機。
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