勞動部為促進因家庭退出勞動市場婦女重回職場，推動「婦女再就業計畫」及各項措施，勞動力發展署北分署為再就業婦女提供全方位的服務與資源，多元運用勞動部職場學習及再適應計畫、雇主僱用獎助、臨時工作津貼、微型創業等各項就業促進措施，「量身打造」服務計畫，推介媒合適性工作，並在就業後180天內持續追蹤服務， 112年成功協助5,682名二度就業婦女順利返回職場穩定就業。
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北分署指出，「臨時工作津貼」是針對目前技能薄弱者，在返回一般職場前，提供6個月中繼職場，協助重新適應職場並培養技能。領有身心障礙手冊輕度聽障小貞是位單親媽媽，因家庭照顧因素，多年來一直從事彈性接案推拿工作，受疫情影響離開職場，求職6個多月都沒有結果。
透過北分署基隆就業中心就服員的諮詢，瞭解小貞對於烘焙、烹調小吃有興趣，過去也曾參加相關的職業訓練，想開小吃店自行創業，但卻缺乏開店行政技能，自信心不足，於是為她量身打造職涯規劃，運用臨時工作津貼，在中繼職場學習行政工作強化再就業能力，也兼顧失業期間基本生活；同時連結社會處資源為她申請到新式助聽器，改善了溝通的問題。臨時工作期滿後，小貞順利頂下住家附近的小吃店，還在2023年得到「基隆滷肉飯王者爭霸」人氣店家第4名的佳績，用好口碑留住饕客，經營穩定。
為協助每一位因家庭因素中離職場的女性，北分署提供多元就業資源及津貼補助，包括：求職交通補助金、臨時工作津貼、職場學習及再適應津貼，並為想提升職能的二度就業婦女，提供免費職業訓練及參訓期間的職業訓練生活津貼；此外對於有興趣自行創業的婦女朋友，也有微型創業鳳凰的課程、輔導及資金協助。想進一步了解「婦女再就業計畫」，請上台灣就業通網www.taiwanjobs.gov.tw 、撥打免付費專線0800-777888，或洽詢北分署轄區各就業中心。
