「終於!」簡單扼要兩個字，卻著實表達了媽媽對於重返職場的期待，離開職場七年的朱倩儀，在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下，重新再踏入職場，終結全職媽媽角色跨足職業婦女行列，穩定在一家米粉工廠擔任生產包裝工作。
36歲的朱倩儀在國中畢業後即踏入職場，從事針車工作10多年時間，直到結婚生子才退出職場，一直很習慣上班生活的她，對於突然離開工作一開始難以適應，隨著小孩的出生，專心扮演起全職家庭照顧者角色。
依據衛生福利部109年8月「108年15-64歲婦女生活狀況調查」及行政院主計處105年「婦女婚育與就業調查報告」顯示，女性常因「結婚」、「生育」、「料理家務」等因素退出勞動市場，另從曾因結婚離職且曾恢復工作者之復職間隔觀察，平均約6年1個月（72.95個月）才會重返職場，復職間隔也隨女性教育程度的提升而縮短，其中國中及以下程度者為88.19個月，高中（職）程度者為76.20個月，大專及以上程度者僅45.17個月。
倩儀今年家中兩個小朋友，一個步入小班、一個即將踏上小學，倩儀在「經濟」跟「成就感」多方考量下，興起再找工作、重返職場的念頭，但離開職場多年時間，對於不想重操針車舊業又僅有國中學歷的她，一時不知該從何著手，在幾次面試都石沉大海情況下，才求助於虎尾就業中心，順利在去年12月重返職場。
勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心張春美主任表示，跟倩儀一樣沒有高學歷卻因家庭照顧因素而退出職場婦女不在少數，為了協助婦女順利重返職場，「職場學習及再適應計畫」提供一個職場重新學習的機會、「僱用獎助措施」提高雇主僱用意願，而「婦女再就業計畫」提供的3萬元的再就業獎勵金則鼓勵婦女穩定回歸職場，春美主任勉勵二度就業媽媽們不用懼怕，勇敢踏入各地就業中心，由勞動部提供包套職場復歸服務。
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