說到少女「長大人」，第一次接觸「內衣」的印象，大概都有類似的回憶－由媽媽帶到櫃上，櫃姐量了尺寸挑出幾款介紹，接著進更衣室試穿，而後開始自行買內衣，發現不是喜歡的款式沒尺寸，就是適合的尺寸沒喜歡的款式，此現象也成了多數內衣穿著者的私密困擾。
察覺痛點所在，創立品牌設法解決
Cocoon 內衣革命創辦人黃韶華，曾於臺灣 Uniqlo 工作 5 年，擁有前端面對客戶與後勤商品庫存管理等經驗，因對服飾、成衣產業有興趣，2019 年前往倫敦時尚學院攻讀碩士，研究人體掃描科技與內衣產業數位轉型等項目，再於當地實習半年，熟悉西方服飾市場。
由於深感內衣穿著者挑不到理想內衣的窘境，再加上媽媽幾年前罹患乳癌，病後難以買到合適內衣的煩惱，韶華便決定以內衣作為創業選項，期待能為亞裔女性帶來適合的內衣選擇，便於 2021 年創立Cocoon 內衣革命。
大規模市調，結合 AI 提供友善篩選機制
打開品牌 IG 和 FB 粉專，Cocoon 自許「亞洲內衣和乳房知識研究領航員」，韶華介紹，為了解亞裔內衣穿著者切身需求，團隊進行了許多市調和訪談，並透過充沛的數據建立與系統機制推薦，打造全台第一家友善內衣購買的數位平台。
簡單來說，使用者可於購買前輸入個人胸型測量尺寸等數值，再提供對鬆緊度和顏色款式的喜好，系統便會直接導向適合該使用者的商品，無形間降低因不了解自我身形、不知從何找起的時間成本，也能大幅減少後續退換貨的麻煩。
內衣文化與你我想像的還要深遠
韶華發現內衣不僅只是貼近身體的一項單品，在設計結構上也涵蓋著很多面向，不僅要思考真正符合亞洲人胸型、體型的版型和設計細節，另外也牽涉到情感、跨性別、大尺碼、性向認同等社會議題，「內衣文化」的表現與發展，也是品牌期望能深入大眾的知識，讓整體社會對內衣的討論能更客觀且自在，使內衣商品能滿足更多不同的需求，同時照顧到穿著者的「身、心靈」感受度，展現真正的多元包容。
恰逢 Cocoon 今年 3 月進駐新創基地，讓團隊獲得許多專業的諮詢服務，無論是針對法務、財會等複雜項目，或是媒合一些政府補助，基地都會提供適合的想法和建議，使韶華的創業路上，得到「因地制宜」的協助。
面對未來，Cocoon 希望不管是什麼年紀、尺寸、體型或是性別認同上的需求，都能透過品牌找到自己需要也真正適合的內衣；此外，當品牌日趨成熟，也期望能服務其他亞洲國家的內衣穿著者，持續做大家的「領航員」！
