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履歷照片決定錄取率、文組畢業生超悲劇!揭韓劇沒說的「真實韓國職場」面試關卡超嚇人...

2018-10-15 12:17

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對韓國年輕人來說,想要穩定又高薪的工作就是要擠進大企業,這已經是個根深蒂固的迷思。所以「創業」二字韓國年輕人打死都不敢想,只好選擇和幾萬人一起經歷數十次的面試,只為搶進錄取率僅超低的三星、LG……本文帶你一窺韓劇沒演出來的真實韓國職場。

擠破頭也想成為被三星、LG錄取的5%

韓國的年輕人中,10個就有1個人是失業的狀態,他們寧願選擇延畢或暫時不工作,等待大企業面試機會的來臨,也不願屈就於中小企業公司,這種心態成為了韓國職場的主流趨勢。

上世紀,當韓國逐漸在轉型成工業強國時,經濟水準確實進入高速成長期,每個人的社會地位開始向上流動;相較於現在的年輕人,失業率年年上升,公家機關釋出的職位空缺、巨型企業錄取人數也漸漸減少,年輕人沒有機會得到理想的工作機會,能夠當被三星、LG錄取的那5%,誰想成為被淘汰的95%?

另一方面,大學生不愛的中小型企業,年年都在喊缺員工,沒人願意投履歷。實際上,韓國年輕人這麼想是有原因的,在韓國中小型企業工作的薪資大約是台幣8萬元,而大學生所嚮往的大公司,月薪普遍是台幣15萬元,幾乎是中小型企業的兩倍呀!這也是為什麼在韓國創業是非常困難的事情,因為就算你開了一間公司,起初,或許有夥伴願意與你一起合作,但要在不樂意冒險的韓國年輕人之中,找到更多有能力的員工,實在是一件難事。此外,韓國經濟幾乎都被橫行的大財團壟斷,而且政府並沒有給予這些新創中小企業援助,反而將精力投注在大企業身上,所以小公司成功的機率可說是微乎其微,也造成了年輕人找不到工作,將進入大公司視為一生重要的志業,不願從大學畢業,面對殘酷的現實。

大公司千奇百怪的面試問題

「進入三星電子公司後,你的未來發展是?」

「最讓你印象深刻的項目或課題你是怎樣完成的?請仔細敘述一下具體的執行方法。」

「你人生中經歷過有挑戰意義的活動是什麼?接受這個挑戰之後你的收穫和感受是什麼?請仔細說一下。」

「有顧客的投訴進來了,但是仔細檢查後發現其實是顧客的錯誤。這時你會怎麼解決呢?」

韓國大企業常問以下的幾個問題,你能答的出來幾個?

韓國年輕人為什麼身經百戰,還屢戰屢敗?仔細看看這幾個題目後,就會明白面試像是在演講,腦汁用盡還是有所不足,在台灣公司面試時,面試官問的題目是不是讓你瞬間腦袋空白,緊張得直冒冷汗?韓國年輕人一生要經歷數十場的面試,除了回答上面的問題外,表演一場令人印象深刻的自我介紹能夠為你加分,使你從萬人之中,脫穎而出。

在韓國要面試三關以上很正常。

此外,在書面審查部分,必須以寫論文的方式完成公開招募的志願表;之後還要測驗人格特質,現代汽車集團專屬測驗HMAT,分成邏輯、分析、人格特質等考科,準備面試到面試結束,起碼也要花上一個多月,所以在韓國想在這些巨型企業工作,除了要具備多樣的能力,還要有耐心去應付這些關卡。

另外,在書面審查的關卡就被刷掉,總讓新鮮人非常的灰心,不過在韓國在書面審查就被刷掉,偶爾會出現這樣的理由,就是你的外貌。也就是說在韓國履歷表上的照片決定你的錄取率,所以許多求職者投入了相當多的錢在買化妝品,以及打扮,更有許多韓國人因此而去整形,只為討好面試官,而這也形塑了韓國人外貌至上的社會風氣。

重理工輕人文、名校畢業也沒用!

在韓國,名校畢業也不保證可以進入大公司。根據韓國媒體調查,即使是SKY三大名校(首爾大、高麗大、延世大)畢業的學生也不一定找得到好工作,尤其是文組的學生。

這三所人文社會學科畢業的3745名畢業生中,只有1701名順利就業,大企業偏好錄取理工科學生,在三星的錄取名單中,人文科畢業生僅占10至20%。台灣亦是如此,長輩總是認為讀理工科在未來才是優勢,如果讀人文科系,就回搖搖頭,覺得前途堪憂,不過相較於職涯道路狹窄的韓國人,台灣年輕人的選擇性較多,而且讀研究所還能為自己加薪。

但在韓國可就沒有這種好事!多數韓國人對高等教育不抱太大信心,甚至認為讀碩士像是在為找不到工作而拖時間,看來韓國年輕人對自己的前途茫茫不是沒有原因的呀!

韓國年輕人搶吃公家機關鐵飯碗

在韓國考公家機關的年齡分布在20到40歲,在2008年金融海嘯過後,年輕人越來越傾向穩定的公職工作,開始流行入住「考試村」,專心準備這個攸關未來的考試,報考的人數非常之多,每年大約30萬名考生只錄取1萬名。

在韓劇《獨酒男女》中,也有提到公職考試的辛苦之處,考生不惜花費大把鈔票,也要上補習班名師的課,即便多次在考試中落榜,也必須重拾沮喪的心情,再次挑戰,不少人將自己的青春投注在考試村和補習班,沒有時間和精力去交男女朋友,甚至連打工的時間都沒有,造成家庭的經濟負擔,儘管如此,不論你是從哪間學校畢業都沒有優勢,重要的還是你的恆心和努力!

為了避免淪為88世代(指月薪 88 萬韓圜,相當於台灣 22K),嚮往高薪的年輕人努力奮鬥,但也產生了許多負面影響:韓國自殺率也高居全球第一。如果你羨慕韓國人的高薪,或許你沒看見的是他們身上烙印的傷疤,以及跟隨他們一輩子的痛苦。不可思議的高學費、高物價、高房價,導致年輕人無法承擔龐大的壓力,即便政府祭出幼兒津貼的補助,也難以阻止韓國年輕人的「三拋」(戀愛、結婚、生育),他們正在對社會、政府做出沉默的反抗。

另外,來台留學的韓國年輕人相當羨慕台灣人,因為對於台灣人,創業可能是擁有無限的成長空間,所以韓國人仍認為「在台灣,只要願意做,一切充滿機會與可能!」然而,不管是台灣還是韓國,政府都必須正視年輕人正在面臨的危機,給予人民適時的援助,而非只是壯大了經濟實力,扭曲了對人生的價值觀,斷送了人民幸福的生活。

責任編輯/陳憶慈

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