最多可領4.5萬元！2023勞動部「青年尋職津貼」如何申請、請領資格一次看，一鍵上網快速登記

政府為鼓勵青年儘速就業並降低待業期，勞動部推出「尋職津貼計畫」，只要符合資格即有尋職津貼每月新台幣5000元可領，找到工作後穩定就業3個月還有獎勵金，最高可達新台幣45000元。究竟此次的「青年尋職津貼」該如何申請？申請時間為何？流程是什麼？以下整理了完整申請懶人包！

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

1.「青年尋職津貼」適用對象

不過，有下列情形之一，不受此限制：

1.參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下者。
2.在學期間曾參加各項社會保險，且於參加本計畫前未曾再參加各項社會保險者。

至於所謂的「未就業連續期間」，則依下列規定計算：

1.以未有參加各項社會保險紀錄之日起算。
2.參加各項社會保險，且月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下之期間，亦列入計算。
3.在學及服役期間，不予計入。
4.未就業期間曾參加政府短期就業促進措施或各項社會保險未逾十四日者，扣除該參加措施或各項社會保險之投保期間後，仍視為未就業連續期間。

1. 指失業或待業狀態，青年失業期間以未參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險紀錄之日（退保日次日）起算，並扣除就學、服役期間及短期就業期間。
2. 未就業期間自畢（肄）業日後起算，且連續90日未有就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險加保紀錄，始符合計畫資格。其畢（肄）業日之認定，依畢（肄）業證書所記載日期為原則。

「未就學」的認定：

1. 指無正式學籍，佐證文件為最高學歷畢（肄）業證書影本。
2. 學生完成註冊手續，入學資格經學校報主管教育行政機關核備並領有學生證者，即具「正式學籍」。故青年如為休學狀態，因已完成註冊，具有正式學籍，故原則非屬「未就學」者。

在大學期間曾去打工（已有投保勞保、就保等社會保險）的求職者，並不在此限制，仍可參加「初次尋職青年穩定就業計畫」計畫。

2. 「青年尋職津貼」申請時間

3. 「青年尋職津貼」申請流程

符合申請資格的人，需先到勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」專區成為會員，而申請流程則可細分四大階段：

第一階段：

備妥申請書、最高學歷之畢業證書影本、身分證明相關文件影本以及存摺封面影本等文件，並完成勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」專區網站上一項職業心理測驗後，上傳報名文件即可申請參加「青年尋職津貼」計畫。

第二階段：

參加計畫後第1日至第30日，進行兩次以上求職與接受一次以上就業諮詢或職業輔導服務，便會發給第一次尋職津貼新台幣5000元。

第三階段：

若青年30日內未就業便進入下一階段，於參加計畫第31日至60日期間，進行三次以上求職，並接受一家以上公立就業服務機構推介者，就會再發給第二次尋職津貼新台幣5000元。

第四階段：

最後，若參與計畫2個月內未就業，於第61日至90日期間內，進行三次以上求職，並接受兩家以上公立就業服務機構求職推介服務者，就會發給第三次尋職津貼50000元。（最後一筆尋職津貼）

「青年尋職津貼」每人最高能拿到的金額為新台幣15000元。

簡單來說，只要登錄成會員、報名並完成一種職業心理測驗，於計畫期間依規定進行求職、接受就業諮詢、職業輔導或推介就業，仍未能就業者，每月發給尋職津貼新台幣5000元，最高新台幣15000元。此外，青年若於參加計畫60日內找到按月計酬的全時工作，且連續受僱於同一雇主滿30日以上，發給就業獎勵新台幣5000元；如連續受僱於同一雇主滿90日以上，則再發給就業獎勵新台幣20000元；滿180日以上，再發給就業獎勵新台幣10000元。若是在參加計畫61日至90日期間內找到按月計酬的全時工作，並連續受僱於同一雇主滿90日或180日，也可分別領取新台幣20000元及新台幣10000元的就業獎勵。

相當於每一參加計畫青年合計領取尋職津貼及就業獎勵金，最高可達新台幣45000元。 

勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」專區請點此

責任編輯／林俐