放颱風假有薪水領嗎、老闆要求颱風天上班有違法嗎?勞動部最新規定一次看!

2023-09-03 22:13

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政府若宣布放颱風假有薪水可領嗎?如果那天剛好是休息日,會額外再給補休嗎?(資料照/顏麟宇攝)

政府若宣布放颱風假有薪水可領嗎?如果那天剛好是休息日,會額外再給補休嗎?(資料照/顏麟宇攝)

海葵颱風來勢洶洶,政府若宣布放颱風假有薪水可領嗎?如果那天剛好是休息日,會額外再給補休嗎,又或是被要求出勤加班費怎麼算?判定颱風假會不會給薪資的關鍵點在於,颱風假當天是「工作日」還是「休息日」。

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如果當天是工作日,員工有上班當然就要正常給薪,如果沒上班則可以不支薪。另外,雇主若有居家上班的要求,也要勞工同意才可以。至於正常上班的員工,有否要支付額外津貼,就由各企業自行衡量規定。

不過,若放颱風假的日子是休息日,雇主須依照勞動基準法第24條,發予員工加班費。計算方式為:前兩小時為平日每小時工資額×(4/3)×時數;後六個小時加班費為平日每小時工資額×(5/3)×時數。

不過,為什麼政府宣布放颱風假了,不去上班會沒錢領呢?颱風假目前尚未納入《勞基法》中,根據518人力銀行報導,勞動部曾坦言,把颱風假法制化有困難,因為並非每個行業都可以在颱風時放假,像是:醫院、旅館業、製造業,還有維繫與民生有關的各類行業等。因此,目前並無法強制規定雇主必須給予勞工有薪休假,另外,若當天本就為休假日的員工也無須額外給予補休。

責任編輯/梁溶珈

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