長時期在這種氛圍工作，醫生的情緒多半是比較低沉的。2003年英國醫學雜誌對世界各地醫師所做的研究指出，超過一半的醫師認為自己並不快樂或很不快樂；只有約二成的醫師認為自己快樂或很快樂。2013年美國Medscape醫學網站的調查，不同科醫師感覺「身心耗竭」（burnout）的比例，從病理科醫師的33％到急診科醫師的52％，顯示有很高比例的醫師感受到心力交瘁。國內的狀況也類似，2013年一份報告指出，國內三到四成的醫師有「身心耗竭」的現象。
4. 隨時進修跟上時代，往往難以兼顧家庭
醫師除了忙碌的臨床工作之外，還要持續進修充實新知。
因此醫生要用許多臨床工作以外的時間繼續進修，參加學會舉辦的研討會，院內的醫師研討會等。此外還要經常閱讀專業期刊與論文，以掌握最新的研究結果和實證醫學，做為臨床診療的依據。如果不是有強烈追求新知與學習的動機，當醫師絕對是一件辛苦的工作。
從這些討論中得知，要當一位稱職的醫師，再考慮所需的合理休息時間，一天24小時應該是不夠用的，在時間有限的情況下，重要但不急迫的家庭經常是最容易被忽略的。
許多醫師共同的缺憾就是無法兼顧對自己家庭的照顧。選擇行醫這條路，某種程度上必須犧牲對家庭的投入。除了非常少數的特例之外，要看到夫妻同時擔任全職臨床醫師，而且在沒有其他家人的支持協助下能夠養兒育女的情況實在太難了。通常醫師的另一半多是全職從事家務，或是採用比較彈性的工作方式，以照料家庭。
我覺得新的醫師世代在這方面與較資深的醫師世代有明顯的不同。相較於前輩醫師將時間精力完全投入在醫療工作上，年輕一輩的醫師較注重生活品質，以及追求工作與家庭的平衡。
醫生是一份有特殊價值的專業
雖然當臨床醫生有上述許多的辛苦與代價，醫療的工作模式也一直在改變，想必會不斷帶來新的挑戰與契機，到底當醫師是否為一個理想的工作？美國Medscape醫學網站2013年調查其醫師會員，如果重來一次，會如何選擇職業，結果有超過一半的醫師仍會選擇行醫。我所認識的醫生朋友，希望子女讀醫科的情況仍相當普遍，其中也出現好幾位第二代的醫師。除了習醫本身獲得社會的正面評價之外，有位醫生朋友告訴我，醫生工作相對穩定、報酬不錯，並且可以實際幫助別人，是意義價值和現實條件兼善的專業。
門諾醫院前院長黃勝雄醫師曾說，如果可以重來一次，他仍會毫不考慮的選擇當醫生，因為行醫帶給他無比的成就感與意義感，看到病人因為他的診療病情得到好轉、擔憂變成平安、消沉變成盼望、苦惱變成喜樂，就讓他感到滿足。在臨床工作中病人願意相信他，將隱私與內心最深的想法坦誠相告，這不是一般人所能夠享有的特權；許多病人與家屬後來都成為他長久的朋友，互相關心支持，更讓他感到無比的福氣。
