嘟嘴自拍、男友入鏡…履歷照像在拍AV!履歷常見5大NG寫法,「瞎」到求職網主管都搖頭

2018-02-21 15:56

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雖然我在媒體工作,但心裡常常很想告訴別人的一句話是,「別盡信媒體,特別是電視。」就像讀書別盡信書一樣,看電視也別全信電視說的。

因為媒體難免要「炒作議題」,而且要炒一定挑刁鑽的、偏峰的、冷門的,也就是愈「異常的」愈是要大肆報導,就像「狗咬人不是新聞、人咬狗才是新聞」,主播甚至還會給觀眾洗腦:「愈來愈多人是這麼做......」儼然電視的報導就是事實,並代表著一股不可逆勢而為的趨勢現象。

現在不流行kuso履歷,表格履歷最當道

履歷的形式與寫法就是典型一例,在轉職潮或畢業季前總要被拿來炒作一番。我在yes123求職網工作,記者很愛來採訪的主題是「有沒有kuso履歷可以報導?」我的答案都是「沒有」,並嘗試和記者溝通,是否可以換個題目做「不合適的履歷形式」或「不合格的自傳寫法」,結果都是不了了之,因為這種題目「無趣」。

我接觸到的履歷,大都是人力網站下載的制式履歷,或是個人自製的表格履歷,這些履歷都傾向於「整齊清楚,一目瞭然」,而且愈來愈少是kuso履歷,和電視記者的報導完全大相逕庭。

可是當年輕人不斷的在電視接收到「履歷kuso大行其道」的訊息,不免就要慌了、亂了,心裡想說,如果也延用人力網站的制式履歷,「會不會太八股?」「會不會無法呈現我個人的特色風格?」「會不會每一份履歷都一樣而石沈大海?」

履歷格式化,容易建檔

其實一點都不必擔這個心,一般企業對履歷的建檔都傾向電子化,也會印出來給主管老闆看,所以格式化是第一個要件,容易歸檔與放入公文夾裡。其次對於日理萬機的主管老闆,表格的條列式最方便他們閱讀,一目十行,快速蒐尋他們要的條件,方便做篩選與決定。

如果你的履歷是自己手工製作,的確非常突出,可是很可能要翻幾頁才能翻完,而且要歸檔時也很讓人頭疼,反而容易從「儲備人才」檔案裡清除,不論電子檔或書面檔都找不到你的資料,可不就錯失機會了。

在過去看報紙廣告找工作的時代,常會看到自製履歷或kuso履歷,特別是應徵設計、廣告、創意等工作。在現在電子化的時代,這些履歷因為難以歸檔,反而因為缺少「容身之處」而逐漸銷聲匿跡。應徵設計、廣告、創意等工作的求職者,擅於用部落格或影音檔,來呈現他們的作品與巧思,至於履歷卻傾向用四平八穩的表格形式,和過去有明顯不同。

創意履歷,要視應徵的行業&職務而投

不過有時的確要用「非常手段」才能脫穎而出,有些從事設計、廣告、創意等行業的主管老闆還是欣賞「另類履歷」,除了可以了解你的創意水平,也會評為你比別人用心,顯示你的高度誠意,以及企圖心旺盛,所以還是會加分的。

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