在日本工作跟你想像的不一樣!日本職場8大潛規則

2014-12-28 18:26

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(七)大家湊錢喝酒去

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日本人下班後往往會和同事相約喝酒,這其實是日本上班族聯絡感情的方法,但在泡沫經濟之後,這些聚會的經費並非由公司負擔,而是同事們要自己掏腰包付帳。一個日本上班族,平均每個月花在喝酒交寄上的費用大約在四萬到五萬日幣之間,除了打好人際關係之外,這也是他們獲取公司重要情報的必要費用。

(八)從心所欲不踰矩

日本公司各種規矩極多,但日本的員工們似乎都不以這種束縛為苦,反而在這種規矩下揮灑自如,好像都內建了一台專門處理這些規矩的微電腦,或者說,日本的禮節早就滲到日本人的骨子裡。

 

美日上班族比一比(Youtube)

 

 

赴日工作台灣人的觀察

從台灣到日本工作已有兩年半、目前從事半導體市場行銷與產品規劃的吳先生(36歲)接受風傳媒專訪表示,這篇中國媒體對日本職場的報導大致上正確,但就他的觀察還有以下特色:

(一)日本雙薪家庭逐漸增多

日本社會通常認為女性應該自己帶孩子,所以結婚生子後女性通常會退出職場、回歸家庭。但日本泡沫經濟之後,經濟一直沒有明顯起色,因此雙薪家庭逐漸增多,加上女性日益晚婚,公司只看得到年輕女性職員的情況已經有所緩和。

(二)白領沒有「朝禮」「夕禮」

吳先生表示,「朝禮」、「夕禮」之類的呼口號儀式,通常在工廠才比較常見,在白領工作幾乎見不到這樣的儀式。

(三)日本人不愛喝水

日本的自來水雖然可以生飲,但是日本公司幾乎見不到員工喝水,幾乎每個人都要喝加味飲料,就算要買礦泉水,也會指名「來自阿爾卑斯山」之類的高級礦泉水。除了咖啡之外,日本員工也很愛喝各種提神飲料。

(四)日本員工不再西裝筆挺

 

自從日本前首相小泉純一郎為了節能減碳,提倡「COOL BIZ」的夏季輕裝後,日本上班族對傳統的「上班必正裝」的觀念已大為鬆動。吳先生表示,他的公司也有人穿著襯衫來上班,但如果是首次拜訪海外客戶,日本上班族通常還是會西裝筆挺,以表正式與尊重。

(五)講求「戰隊文化」

吳先生以日本與美國的英雄卡通為例,日本從科學小飛俠開始就是五個超人組成一個team,但美國通常是一個超級英雄單兵作戰。他認為日本職場也有這種「戰隊文化」,講求共同決策、功勞共享,不習慣讓一個人獨攬責任與功績。

(六)不求快、實事求是

吳先生表示,日本公司做事不求快,而是講求「做事的邏輯性」。從事前規劃到工作執行,都會仔細的調查與推演,如果遇見問題,一定會回頭檢討「做事的邏輯」是否出錯、是否需要修正。主管甚至高層在開會時也少講官話與場面話,對工作的計畫與實際內容都會十分要求。

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