求職秒被面試官嫌棄沒特色?專家建議用「這項特質」適度包裝,好感度保證大提升

2021-05-23 17:32

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你可以拿出手機,打開通訊軟體,然後給他們看一條訊息。

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「其實我這人怎樣都無所謂,但我女朋友是個有所謂的人。這是她對薪資待遇的要求,我無條件服從她的旨意。」

面試耍點小幽默,爭取對方好感

面試和相親一樣,爭取對方的好感很重要。所以,面試中你要注意運用人格觀察技巧。如果對方是外向型的,你可以問她/他一些關於他們公司、甚至是個人愛好的話題。如果你已經把自己想說的,自己簡歷上沒有的話都說完了,不妨讓外向型的對方多說一些。如果對方偏內向型的人格,你可以稍稍誇一下對方或對方的公司,或拿自己開個小玩笑。如果對方偏理性的人格,你可以就一件具體的事分析一下你的觀點和想法。有了這些和對方性格吻合的溝通方式,面試官對你的印象分肯定會大大提高。

作者介紹|黃西

非典型東北人、非傳統生物化學博士、脫口秀界當之無愧的權威級人物、第一位成功躋身美國主流脫口秀表演舞臺的華人、全美喜劇節冠軍、央視《是真的嗎?》主持人,客串過《尋龍訣》、《唐人街探案》、《謊言的誕生》等電影。

多年在中國多個城市和海外舉辦脫口秀巡迴演出。無數個日夜寫段子和數百場脫口秀實戰,擁有豐富的製造幽默的專業經驗。

本文經授權轉載自大是文化《有梗:超過55個對話梗,只要照套運用,電梯簡報、打動異性、求職面談、社交應酬,讓「說得好」改變你一生》(原標題:求職面試可幽默,但不要無厘頭)

責任編輯/邱劭霽

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