領到年終就想走,這心情誰沒有?她在TED激勵全球,5件事讓你想清愛不愛這工作

2017-01-23 10:36

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年關將至,除了期待年終獎金可以拿多少之外,應該也有許多人正猶豫著要不要趁這個時機轉換跑道。每個人對於工作難免有些厭倦,但這是正常的工作壓力、又或者代表你真的不適合現在的職務呢?

有些問題,就算離開現在的工作,還是會一直跟著你。轉換跑道並非小事,曾為白宮、NBA等擔任諮詢顧問的美國心理學家安琪拉‧達克沃斯(Angela Duckworth)的分享或許能給你點方向,她在TED的演講激勵全球千萬人,相信也能對你有些啟示。想離職,請先好好想過這5個問題,再做出最後決定……。

1. 別人比較聰明所以留下來,我笨所以該離開?

「比起天分和努力,成功的人更需要的是永不放棄的堅持。」對於一個成功的運動員而言,天賦往往絕不會是造就成功的唯一條件,更重要的是永不放棄的「堅持」。可是,我們卻常有一種迷思,當我們遭遇困難或挫敗時,常常會覺得自己是不是沒有天份、是不是在起跑點上就輸給別人了!但你知道嗎?有沒有天賦,從來就不該是放棄的理由。

「選擇一件事情非常困難,因為不知道那是不是我們要的,但是選擇了之後請你堅持下去。」陳彥博是個極地超級馬拉松選手,也是首位達成世界七大洲、八大站極地超馬賽事的亞洲選手。馬拉松極其殘酷,同時也是項很孤獨和痛苦的運動項目。在許多上班族心裡,自己的工作也是如此難捱吧!練習過程中,陳彥博身心都受著巨大的折磨,一個星期兩百公里的訓練量、搭配各項課程,不斷的循環練習,就算練到腳底長起的水泡都破了又破、跑到腳指甲翻了又翻,還是沒有喊停。

他並非天賦異稟,甚至還被教練怒斥「你不要浪費我的生命」!但知道自己喜歡這條路後,透過努力和堅持,夜以繼日的朝著目標前進,不輕易放棄。現在的成績也證明:天賦並非決定成功的關鍵,更重要的是「堅持」。

如果這就是你想離職的原因,建議你可以想一想,當初在那麼多職缺中,是什麼讓你選擇了現在這份工作。

2. 我有跟這份工作好好相處、了解過彼此嗎?

幾乎在每個畢業的場合裡,我們都能聽到台上的人在建議:「追隨你的熱情所在」、「擇你所愛」。但是在現實的職場裡,又有多少人真的完成了這個期許?

根據2014年一項顯示,美國有超過三成的人自認對工作不太投入。由此可見,所謂的「熱情」不會從天而降,興趣也是需要多元探索尋找的。例如,奧運游泳金牌得主蓋恩斯,他從小就很喜歡運動,高中時期,他去考了美式足球、棒球、網球校隊、田徑等運動,直到後來,他報考了游泳隊,才真正找到自己熱愛的運動。

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