馬雲很感激第一份工作，教書的六年，是馬雲人生中積累寶貴財富不可多得的六年。正是學英語和教英語，練就了他的非凡口才；正是學英語和教英語，讓他結識了一幫志同道合的朋友；正是學英語和教英語，讓他積累了最初的聚人和管人的寶貴經驗。
口才、人脈、管理經驗，馬雲行走江湖的三大寶，都是在這個階段沉澱下來的。
成長煩惱
「跳槽」「裸辭」……這一系列新興詞彙都是描述九○後青年人的生活狀態。特別是剛剛進入社會的前兩年，「上半年換工作、下半年撐著領年終，領完年終獎立馬閃人」，是很多職場新人的就業實態。花費大把的時間都用來跳槽，還美其名曰「尋找合適的位置。」其實，過於頻繁地更換單位或者工作，並不利於職業的發展。跳槽往往意味著新的開始，你可能又有了一張可以去盡力描繪的白紙，但同時你過去盡力描繪的東西也有可能被一筆勾銷，要重新開始再一個創業的過程。
馬雲告誡年輕人：腳踏實地工作很重要。盲目更換工作，會讓企業對你抱有懷疑。
因為對用人單位而言，大學畢業生頻繁進出，不僅增加了培訓成本，而且可能打亂整體的人力資源規劃及工作計畫。所以，如果你讓面試官發現你有頻繁的跳槽史，那麼他就會好好考慮一下，你會不會剛進入他的公司，很快就又跳槽去別家了。
智慧點撥
第一份工作是什麼不重要，重要的是，你在第一份工作中有沒有完成職業化，有沒有積累下什麼，是不是可以為將來打好基礎。一份工作幹滿三年，對於今天的年輕人來說，似乎已是「職場天險」。但實際上，如果第一份工作撐不滿三年，那麼以後每一塊跳板都會是晃晃悠悠的。而且，盲目跳槽的最大受害者是跳槽者本人，正如蝴蝶效應所揭示的那樣，長此以往職業生涯很難獲得突破性發展。
本文經授權摘錄自時報出版《馬雲給年輕人的 75 個人生態度》
