# 導師費

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教育部部長鄭英耀宣布實習教師的津貼從1萬元調升至1萬5千元。（資料圖／劉偉宏攝）

實習教師津貼加碼！教育部宣布：8月起「每月可領1.5萬元」

醫師沈政男提到，有一項措施，牽涉教師福利，重要性不下於營養午餐免費，就是導師費與鐘點費調升。示意圖。（資料照，取自pexels）

別只顧「免費營養午餐」　醫喊話「救救老師」：加薪遠遠不夠

相較於導師費與鐘點費調整，新增的行政工作獎金卻引發最多討論。教育部首度針對教師長期兼任行政、卻缺乏制度性回饋的情況，設計專屬獎金機制，依教育階段、組織層級、學校規模與實際行政負擔，按工作表現評價，每月增給1000元至2000元不等。（生成示意圖/智慧內容中心製）

導師費調到4000、行政最高2000！他批教育部釀「學校行政大逃亡」：獎金至少5000元起跳

面對近年日益嚴峻的「教師荒」與校園「行政大逃亡」，教育部於今（31）日重磅宣布，除了現行的「主管職務加給」外，將額外增發「行政工作獎金」。（示意圖／取自pexels）

教育部宣布「鐘點費漲20%，加發行政工作獎金」，為何老師們不開心？專家：越做越糟

全台鬧教師荒，已經開學好幾個月，不少學校仍有缺額正努力招聘教師。示意圖。（資料照，陳昱凱攝）

學生開學卻沒班導？王鴻薇爆學校甄選44次招不到老師：2項費用低到難以接受

教育部以「開放業界人士任教」來紓解教師不足問題，與政府處理護理人力短缺的思維如出一轍，只見臨時配套，未見長遠改革。（示意圖／取自pexels）

何容君觀點：倡議建立「校園教師友善職場」

在教學現場第一線的中小學導師正面臨教學、輔導與行政三重壓力，不僅需處理繁瑣文書與突發狀況，更要承受來自家長的質疑與誤解。然而導師費十多年未調整，與實際付出極不相符。（圖/台中市政府）

觀點投書：導師一人扛全班，政府卻不願多付一毛錢？