# 勞動節放假  

立法院9日三讀紀念日及節日實施條例，新增假日。立委今天要求人事總處好好規劃，也詢問行政院是否指示對此案提出覆議。人事行政總處人事長蘇俊榮說，明年度行事曆，會依往例在6月30日前公告；至於覆議，行政院未做任何指示。

立法院昨（9日）三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，共新增4+1天國定假日，包括5／1勞動節在內等五天全國放假日，卻有民眾表示，勞動節本來是一般勞工唯一一天去公家機關辦事情不用請特休的日子，修法之後就得請假，貼文引起兩派網友熱議。

立法院於5月9日三讀通過由國民黨與民眾黨共同提案的《紀念日及節日實施條例》修法草案，新增教師節、光復節、行憲紀念日與小年夜4天國定假日，並將原為勞工專屬的五一勞動節擴大為全民放假，形成所謂「4+1式」的放假新制。提案黨團強調，修法是為回應長期以來台灣工時過長、假期偏少的民意訴求，期盼能提升全民的休息權益與家庭時光。

立法院於昨（9）日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，正式將5月1日勞動節納入全國共同放假日，實現全民統一放假。此外，小年夜（農曆除夕前一日）、9月28日孔子誕辰紀念日（即教師節）、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日，以及12月25日行憲紀念日也同步列入放假日，共新增四個國定假日；未來春節假期將以七天為起點，最長可達十天。

全民小確幸來了！立法院今（9日）三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，正式為全國民眾「加菜」，新增5天國定假日。未來除了現有假日，小年夜、勞動節（改為全國放假）、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）與行憲紀念日（12月25日）都將成為全民共享的假日，且若遇上週末還能補假形成連假。消息一出，多數民眾歡欣鼓舞，但同時也讓部分家長直呼「要崩潰了！」

立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，宣布新增包括小年夜（農曆除夕前一日）、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）四個國定假日，同時將勞動節（5月1日）全面納入全國放假範圍，等於實現了多年的「還假於民」承諾，終於讓2017年刪減的「七天假」部分復活。

立法院於5月9日正式三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，未來我國國定假日將增加4日，分別為9月28日孔子誕辰（教師節）、10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日以及農曆小年夜。同時，原本僅限勞工放假的5月1日勞動節，將全面升格為全國共同放假日，所有行業皆適用。

5/1勞動節到底誰可以休假？排班制勞工若當天剛好是休息日，可另外休假嗎？若要加班，加班費該怎麼算？想請特休變成4天連假，雇主能拒絕嗎？透過5個QA秒懂勞動節假勤規定。

每年的5月1日勞動節都會放假，用以慰勞勞工的貢獻與辛勞，而今年的勞動節就在這周四，不過許多人會疑惑，勞動節是所有勞工都可以放假嗎？勞動節是不是國定假日？勞動節當天銀行、郵局有開嗎？勞動節上班有雙倍薪水嗎？本文將一次整理。

五一勞動節讓辛苦的勞工們都能放一天假，不過軍公教等特殊職業是需要上班的，就有一名家長分享，最近在小孩的聯絡簿上發現「5／1勞動節暫停托嬰」的通知，頓時相當傻眼，還有網友透露，孩子的幼兒園將補假都排在一起，等於連放5天，話題引起熱議。

勞動節是否成為全國放假的國定假日已漸成為共識，雖然今年恐無法及時修法，但若最終通過，不僅使民眾獲得更多休假，軍公教人員也可一體適用，實現「還假於民」的目標。加上去年勞動部發生公務員霸凌致死事件，引發社會廣泛關注，行政院計畫增設3天的公務員身心調適假，該假期不僅會給薪，且免附證明，不影響考績評核，對於改善公務員的工作與生活品質也具正面作用。

平常辛苦上班上課，許多人都會利用連續假期安排出遊。近日，就有網友發現明（2026）年1月1日元旦是星期四，無法彈性放假，貼文曝光後，引發支持連假的「連假派」與反對補班的「反補班派」熱烈討論。對此，行政院今（6）日表示，每一年對彈性放假的規劃，各界都有不同意見與討論，政府相當支持也尊重，人事行政總處將持續關注各界意見，作為政策參考。

人事行政總處今（27）日宣布宣布2025年政府行政機關辦公日曆表，明年總放假日數115日，3日以上之連續假期共計有6個，細看發現勞動節公務員仍沒有放假，《風傳媒》實際詢問人事行政總處，官方給回應了。

（文章2025年2月25日更新）五一勞動節為每年的五月一日，是超過80個國家共有的節日之一，多數勞工都能依《勞動基準法》休假一天，不過卻有7種人仍需上班。日前有立委將提出修法，將統一全國放假一天，內政部回應了。

5月1日勞動節剩下不到半個月就要到了，今年是否能全國統一放假，政院官員表示，此事正持續召開跨部會會議討論中，盼能凝聚共識；不過今年勞動節將至，為避免貿然變動造成民眾不便、或影響政府機關業務運作，仍需審慎研議。

5月1日勞動節是全國勞工的假期，但並不是所有人都有這項福利，不適用《勞動基準法》的族群就無法放假，其中就包括公務員。雖然先前有修法的相關消息，讓全國得以統一放假，但最近有官員表示，今年確定來不及執行，後續是否同步放假將交由新政府決定。

五一勞動節不只是辛苦的勞工們能稍微喘口氣放鬆的日子，同時也和現今「8小時工作制」有很大的淵源！本文將介紹51勞動節的歷史，究竟國際勞動節為什麼會訂在5月1日這天？而當天又有哪些對象可以放假呢？

五一勞動節即將到來，誰是享有放假權利的對象？今年51勞動節為星期一，多數上班族都能放假一天，但哪些行職業、工作者必須上班？如果原為放假，老闆又要求你出勤上班，加班費該如何計算？

時值五一勞動節，除凱道勞工大遊行外，全國教師工會總聯合會（全教總）也前往行政院陳情，要求教師調薪、軍公教調薪法制化，並爭取教師勞動節放假。