# 劣幣驅逐良幣  

我國公務人員考試報名人數與到考人數持續下滑，顯示「鐵飯碗」對年輕世代的吸引力已大不如前。據立法院預算中心的評估指出，2023年包含高普考、初等考試與軍人轉任公職考試等7類公職考試的到考人數已創下新低，卻同時推升錄取率至12.52%，引發對公職人員素質與施政效率的隱憂。過去公務員被視為經濟保障的穩定選擇，考試競爭激烈，但今時今日卻逐漸失去光環，年輕人追求多元職涯發展、尋求更具挑戰性的工作機會，寧願放棄「一生一職」的單一跑道，也要追逐屬於自己的職場理想。

潛艦國艦國造是否有洩密，引發社會輿論熱議，國民黨籍立委馬文君飽受綠營攻擊，馬文君選擇在今（22）日晚間舉辦「反抹黑反貪腐廟口開講｣活動，與民進黨正面對決，國民黨前台南市議員謝龍介特別強調，「我真的看不下去民進黨抹黑的文宣這樣到處亂發，社會一再容許劣幣驅逐良幣嗎？」呼籲鄉民、大眾趕快站出來挺馬文君，為正義而戰！

當蔡英文總統勇敢地宣布將兵役延長到一年之後，個人是表示肯定的，因為目前的志願役招募成績並不理想，甚至逐漸出現劣幣驅逐良幣的反淘汰現象，所以將役期延長應該有助於改善這樣的問題，如果實施的順利，更可以讓義務役成為銜接志願役的橋樑，如此將可以大幅降低志願役提前退役的不正常現象，對於整體的軍中素質將是有正面的效益。

日本擁有全世界最古老的企業──金剛組，起源於五七八年聖德太子為了興建四天王寺，招聘來自朝鮮半島百濟的寺廟興建專業工匠；雖然在日本泡沫經濟後歷經波折，至今依然健在，持續擁有超過一千四百年的歷史。日本人引以為傲的世界最古老企業，其實是家外資企業（百濟人）。直到江戶時代，金剛組都是四天王寺的專屬工匠組織，他們採用家族經營模式，也成為該企業跨越戰亂，經營卻沒被中斷的主要原因。一九五五年，金剛組採用股份有限公司的型態，與其悠久的經營史相比，實屬晚近之事。

前英國鑄幣局局長格雷欣發現，市面上流通的金幣，在一段時間後，成色（含金量）較高的金幣被民眾保留，逐漸在市面上消失不再流通，市面上只剩下成色低的金幣在流通，此一現象被稱為「格雷欣法則」，也就是我們所說的「劣幣驅逐良幣」。台灣現行的選舉制度，單一席次的選舉，若只有兩人角逐，獲勝者的得票率將超過50%以上，即便超過兩人競逐，勝出者通常也超過四成以上的得票率。而現行罷免制度卻只要25%的合格選民，就可以把50%的民意罷免掉，這不就是「劣幣驅逐良幣」嗎？

他當過當過關鍵大州的參議員、聯邦眾議員與州長，從政資歷豐富紮實，政見言之有物，人品值得信賴，問政理性務實，從不以負面手法攻詰對手。這樣一個政治人物，有資格代表所屬政黨競選美國總統嗎？應該有，但問題在於：他的黨是共和黨。