# 高薪資  

80歲以上聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估8月1日正式上路，免巴氏量表政策一度引發外籍看護「棄重擇輕」搶工潮的質疑，勞動部先前曾在8月下旬時表示，現已有1450件申請案，並呈成長趨勢，將思考相關配套；如今總統賴清德再拋出，未來家庭只要有一個小孩，即可申請家庭幫傭，再度引發民團質疑。台灣勞工陣線協會（勞陣）指出，女性持續就業的主要障礙，是台灣社會長期將責任女性......

繼上集探討台灣未來的經濟基礎，民眾黨總參選人柯文哲4日在自已的頻道節目「KP國事會議」討論台灣的低薪問題，指出台灣要吸引國際企業來台設廠，鼓勵台商創新維持高獲利狀態，以及積極投資新創產業，才能創造更多的高薪工作。

工程師在台灣始終給人高收入、科技新貴的印象，但日前一名網友於Dcard上發文詢問，說明弟弟目前是工程師，薪水收入4萬5，向家人表示想要出國唸書一年，因為學成歸國後薪水可以漲到30幾萬，但前提則是需要先有500多萬元才能出國，讓原PO聽了很傷腦筋，此文一出，網友則一面倒認為是錯誤認知。

前陣子因為寫書的關係，我跟許多資深職場前輩聊起應徵表上的薪資待遇該怎麼寫，我相信很多求職者對於這件事很頭痛，心理想著少開委屈自己，如果開太高是不是就會被人資趕走，我來跟大家分享一次我剛畢業在竹科某公司犯過的錯，當時我還是個職場小白，也沒太多談錢經驗，在應徵表上寫的預期待遇好像開個四萬多，當時主管其實給不起這個錢，在面試中反問我一句關鍵的問題，她說我們這個職缺，準時下班不需要加班，因此也不能給你這樣的待遇，那你有更低的下限嗎？當下我可能比較傻眼，因為我覺得我開得不太過份，內心想說你們公司給的錢，會不會太少只能拿香蕉請到猴子啊！然後我回答一個只回答比預期少兩千的數字，後來面試完就無聲卡了…

職場薪水是維持日常收入最重要的來源，因此，想要做好理財工作的年輕人，在學會控制支出、管理好日常消費之後，更重要的事情應該是保持穩定工作的好習慣。因為只有穩定工作，才得以保持不中斷的現金收入，並有效達成日常收支的平衡管理。

我們最珍貴的，就是寶貴的生命時光。終其一生，扣掉睡覺吃飯及生活瑣事，真正完完全全屬於自己可以運用的時間，算算並不超過30年（以活90年為例），如果只是為了養家活口，就耗掉人生最寶貴的30年，實在太可惜了。