# 退撫新制  

今年逢地方大選年，軍公教年金改革、待遇調整議題掀起政治風波；行政院於7月初拍板通過「明年度軍公教員工待遇提升方案」，通案調薪4%，此外定額調增專業及主管加給各2000元。針對軍公教調薪相關議題，立法院司法及法制委員會3日舉行「軍公教待遇調整法制化與人事制度變革」公聽會，全國教育產業總工會前理事長黃耀南在臉書就公聽會上發言列出9點摘要，他也在最新貼文中喊話應讓......

軍公教年金改革（年改）上路多年，去（2025）年底，立法院三讀攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，也引起外界對昔日「鐵飯碗」公務人員現行處境的關注。針對退休金相關規定，可能有些民眾不清楚，公務人員離職後，即使未達退休條件，也可依規保留公務年資，於年滿65歲後請領退休金。銓敘部今（27）日在臉書貼......

公務人員「退撫新制」將在今年7月1日正式上路，未來初任公教人員，退撫制度將採「個人專戶制」，以解決退休金債留下一代，以及退撫基金平衡問題。不過一名網友卻指出，新的退撫制度「廢到笑」，畢竟當公務員就是為了退休金，如今新制猶如勞退，考公務員似乎熱度下降。貼文引起網友熱議，不少人認同原PO說法，卻也有人認為公務員還是有優勢。

據行政院與考試院通過的公教人員退撫新制草案，2023年7月1日以後初次擔任公教人員者，退撫制度將從現行的「確定給付制」改為「確定提撥制」。對此，全國教師工會總聯合會回應，政府應針對確定提撥制可能衍生問題事規劃，並堅決反對任何再次調降退休給予的措施，反對「二次年改」。

銓敘部於106.5.10.部退三1064213317函援引釋字525號及717號解釋敘稱，法規因情事變遷而停止適用，不生信賴保護問題，故改革方案並未違反信賴保護原則，亦無涉禁止法律溯及既往原則。