# 考核獎金  

行政院拍板核定國營事業110年度工作考成等第，其中經濟部所屬「油糖水電」均為甲等，依照規定可以核發0～2個月的考核獎金，後續將由公司考量員工個人表現，例如與停電事件有關主管及員工的獎金，視情節輕重酌予扣減；加上先前已經通過審核的績效獎金2.4個月，兩者合計最高可領4.4個月年終。

每到年終，國營事業年終獎金總是要引起一番爭議、撻伐，全國除了國營事業員工外，沒有人認為他們值得領那麼多的年終獎金。不過，罵歸罵、吵歸吵，最後還是笑罵由他錢照領。