# 畫大餅  

年後轉職，我相信很多人都會跟獵人頭打交道，但是很多人卻不知道獵人頭的本質，是服務客戶並非服務人選。導致於需要他們推薦卻期待落空，甚至後續沒有下文而不開心，跟我抱怨這一行的人很勢利眼啊！這些人選說穿了是沒搞清楚自己是不是獵人頭中好賣的商品，如果立場是人家想挖你，當然這些人絕對會掏出手上的案子要你乖乖地都去面試，增加成單機率。但今天若是你條件普通或是被資遣好了，情況倒是變成你有求於人，人家會不會幫你修改履歷都不見得。 

身為人資，時常有員工跟我說的離職理由是覺得自己被騙，這聽起來很詭譎，但我公司的主管R，跟我娓娓道來他前主管N的所作所為，我真是嘖嘖稱奇，主管R平常親切有禮，甚至是我在公司的心靈雞湯，過去不知道多少個夜晚加班挨罵，都是他的一句話讓我撐過試用期，看似很能忍辱負重的他，我卻沒想過他的高EQ竟然是來自前主管N在入職時對他畫了大餅，R說前主管N透過朋友引薦介紹他進來公司時，承諾給他的頭銜是XXHead，結果入職後變成XXManager，聽完差點吐血，R以前是某大廠Director，竟然是降職等過來我們公司，心裡不高興很久，只是高EQ的他不說。

過完年，朋友的妹妹請獵人頭公司幫忙找工作，她希望有機會，能到中國大陸任職。朋友知道我曾在中國工作一年多，想聽聽我的意見。我一聽「中國」，就告訴她，根據我與中國籍老闆及來自中國各省同事們共事的經驗，我絕對不會再選擇去中國工作。因為，我非常討厭中國人的「狼性」。