# 權力關係  

2024年11月，臺師大女足隊員投訴該校周台英教練，在協同執行國科會研究計畫中，為完成其計畫並撰寫論文，不當長期持續抽取學生血液樣本，若不配合，周教練就用當掉學分、強制退隊等方式威脅。經新聞披露後引起軒然大波，後續發展主要在「師對生進行校園霸凌」和「學術倫理重大瑕疵」兩個層面。媒體稱之為「抽血換學分」事件。此案涉及學術倫理問題，牽動近年甚受關注的校園霸凌事件......

依據台中市議會總質詢某議員揭露，某小學有學生拿樂樂棒打老師，老師報警後，警方在無傳票且沒有監護人陪同下，直接進學校把學生帶回警局；台中市長盧秀燕得知後也動怒，直斥學生都道歉了老師還報警，根本「不適任老師」、也斥「校長領導無方」。看到這種忙著打教職人員來討好議員及民眾的答案，真有特別權力關係復活的既視感（déjàvu）。面對不法之侵害，無論是否是教師或ㄧ般民眾，報警處理才最恰當的方式，否則呢?教師自己也拿球棒?本案重點是警方執法的過程，不是壓抑教師的報案權利。有這種忤逆法律理論的市長，身處第一線的公教人員要有自覺及認知，這些領導者根本不會在乎你的權利，只有自己自救才能堅強自己，千萬不要被持續霸凌到跳樓！

竹外桃花三兩枝，春江水暖鴨先知；

當民進黨性騷擾事件從單一個案，卻在短短兩日內一樁接連一樁迅速連環爆，變成多人受害、多人加害、多人吃案包庇的群體案時，讓人質疑性騷擾事件在民進黨內是常態？是習性？民進黨主席賴清德說：性平是民進黨的價值。但從這幾天爆發性騷案當中的被害者境遇，我們看不到民進黨素來標榜以公平正義的核心價值何在？難道性平只是存在民進黨裡變相的潛規則？

由於自己也在教育界，對於台中一中發生的師生衝突，我有一些個人看法。

全球速食龍頭麥當勞日前宣布，領導該公司4年的總裁兼首席執行長伊斯特布魯克，因與下屬發生「合意關係」遭到董事會解除職務，此消息震驚業界。事實上，近年來因應反性騷擾「#MeToo」運動興起，許多企業開始立下「禁愛令」的規定，尤其禁止管理職與部屬發生感情關係，然伊斯特布魯克遭開除後，掀起網友熱議，包括權力不對等時，兩情相悅的合意關係是否真的存在？「辦公室禁愛令」真能達到性騷擾防治的效果或是本末倒置？

大部分的人進入一段愛情，都希望能跟另一個人無拘無束地相處，但有些人一旦進入關係，反而變得不自由、不放鬆。我也常聽到學生說：「老師，有些事情我都不敢跟我男友講。」為什麼？「我怕他會生氣。」這是愛情中很弔詭的地方。你得到的已經不是當初在進入這個關係時，你幻想在這個關係裡可以坦白地溝通，以及這個關係能提供的東西。

色情片（Porn）的存在，就是為了刺激我們的性慾，讓我們看得興奮。有人說一些庸俗的愛情片，其實也是色情片的一種。我們想要愛情的感覺，想要體驗受白馬王子照顧、有個純情小妹妹對你小鳥依人千依百順，於是就去找套庸俗的愛情片來看，讓它提供這些感覺給我。而拍這些愛情片的人，為的也不是要給觀眾新視點、新感受，而只是知道觀眾想要這些感覺，所以就想辦法拍一些能刺激觀眾的電影出來，滿足這些需求。某意義來說，它們不是藝術，而只是愛情感覺的供應與需求。

心理學家戴維·邁爾斯在大思考微解說一書中，與今日心理學雜誌中都專文討論過有關於自私的偏見（Self-ServingBias）。這個概念根植於一個有趣的研究，他們稱為烏比岡湖效應，或是一種所謂的『高人一等效應』（better-than-average）。