# 權力濫用  

因應《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」，勞動部21日預告相關子法，並列出5種霸凌行為樣態，以及構成霸凌的5項要件。而對於外界熱議的同事訂飲料或雞排沒揪，是否也算排擠而構成職場霸凌？勞動部官員說明，要視情況而定，若涉及職務且持續刻意孤立，就有可能被認定職場霸凌，相關規定最高可處300萬元罰鍰，且得依事業規模、性質或違反情節，加重至法定罰鍰最高額二分之......

總統府於日前發布總統令，宣告監察院院長暨國家人權委員會主任委員陳菊已請辭並予以免職。隨後，總統賴清德於民進黨尾牙後受訪表示，陳菊在中風後「第一時間提出辭呈」，但他認為若好好復健「有機會回到崗位上」，因此未即刻同意；直到近期因復健仍需較長時間，才「勉予同意」。這段話的問題，在於賴清德自以為溫情，但卻已涉及明知且故意的違法行為。因為在法治國，辭職是個人自我規劃人......

2024年11月，勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件轟動一時，引起社會廣泛關注。這起事件並非單一現象，而是反映出公部門在管理與組織文化上的一些長期問題，例如體制僵化、工作負荷沉重，以及申訴機制運作的不足。事件發生後，社會各界也開始討論：我國的公務體系運作是否健全？公務員的職場環境是否仍有改善空間？今年7月，《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》新制上路，......

當「AI教父」GeoffreyHinton公開警告人類未來三十年內可能面臨10%到20%的滅絕機率時，這不再是科幻小說的情節，而是一場攸關人類未來走向的嚴肅對話。他與一些學者接連發聲，警告AI的失控風險、呼籲建立如同原子彈時期的風險評估機制，已讓「AI是否會毀滅人類」從邊緣議題推向全球公共政策的核心。