# 施密特  

近年來，中美兩國在人工智慧（AI）領域的競爭愈加激烈，對此，前谷歌CEO艾瑞克·施密特（EricSchmidt）受訪時坦言，美國曾在AI技術上領先中國大陸2至3年，如今這一優勢已縮減至不到1年，他警告，這樣迅速發展的態勢可能對全球安全產生深遠影響。

2022年新冠疫情橫掃全球，中國大陸實施嚴格的「動態清零」政策，連帶造成富士康鄭州廠區工人大規模出走，徒步返鄉。疫情之後，富士康將部分產業鏈轉往印度。不過，富士康決策再度「峰迴路轉」，7月22日該集團董事長劉揚偉在河南省委書記樓陽生見證下，正式與河南省長王凱簽署《河南省政府與富士康科技集團加快推進新事業項目戰略合作協議》，將投資鄭州鄭東新區人民幣10億元（約合新台幣45億元），在中國大陸推動「3+3」戰略，並建設新事業總部大樓，欲將其打造為全球創新和產業布局的核心基地和重要標竿。

最新的一系列跡象顯示，美中兩國在晶片領域的博弈似乎更趨激烈。美國上星期（6月28日）以涉嫌支持俄羅斯軍事和國防工業為由，將5家位於中國的公司納入實體清單，其中三家與半導體產業相關。同一天，中國領導人習近平前往湖北一家晶片業公司考察，稱目前中國突破「卡脖子」關鍵核心技術已經「刻不容緩」。

美國哈佛大學政治學者艾利森（GrahamAllison）曾提出「修昔底德陷阱」（ThucydidesTrap），他藉此警告美中不要陷入相互毀滅的鬥爭中。這個說法甚得宣稱「太平洋夠大，容得下中美兩國」的習近平歡心，習大數度引用「修昔底德陷阱」來勸美國不要處處為難中國。

今年六月初，Meta元老級人物——雪莉．桑德伯格（SherylSandberg）宣布將在秋季離職。從2008年任職營運長至今已14個年頭的她，被媒體形容為臉書（Facebook）的「二當家」，不僅是臉書第一名女性董事，也曾在2012年入選時代百大人物（TIME100），名次更高於現任蘋果執行長提姆·庫克（TimCook）與當時美國總統歐巴馬（BarackObama）。消息一出，當日臉書股價一度重跌4%。（延伸閱讀：Meta下一位營運長臉書老將奧利文是何方人物？）

美國中央情報局（CentralIntelligenceAgency）局長比爾·伯恩斯（BillBurns）在10月宣布，該機構將新設兩個重要「任務中心」，一個聚焦於中國，另一個聚焦於前沿技術。這一舉動也反映出他的兩大判斷，即中國是「我們在21世紀面臨的最重要的地緣政治威脅」，以及先進技術領域將會是中美之間「競爭和較量的主競技場」。但美國人應該問的問題是：中國能贏得這場技術競賽嗎？

當面臨問題或新機會時，首先要確保有一個適合的團隊，而且這個團隊有足夠的資源且正努力處理這個問題或機會。透過孕育矽谷風雲人物傳奇教練比爾找人才的四個特質，幫助你找到對的人。

育矽谷風雲人物的傳奇教練比爾認為信任是所有關係的基礎。如何營造信任感？就從專注開始，把所有注意力放在聆聽對方說話，以釐清真正問題所在，透過激發對方的效能感、歸屬感、自主感，達到真正有效的溝通。

孕育矽谷風雲人物的傳奇教練比爾常說：「你能否成為領袖取決於他人的認同，不是你自己說了算。如果你是個好經理人，你的部屬會使你成為領導人。」而領導者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。

美國高科技巨頭谷歌前總裁、現任五角大廈國防創新委員會主任的埃里克・施密特（EricSchmidt）在接受BBC廣播四台專題節目《新科技冷戰》訪問時指稱，華為從事了「令人無法接受的行為」，對西方國家構成「國家安全挑戰」。

梅克爾擔任德國總理已經14年。12月6日，她第一次訪問位於波蘭奧斯威辛的前納粹集中營，一個罪惡之地。梅克爾承諾，德國永遠對大屠殺負有責任，「這是我們身份認同中不會消失的一部分」。

六日上午九時，在台北聖家堂，是前大法官吳庚的追思彌撒，許多人都記得他任職大法官時，做出許多重要的憲法解釋，馬英九前總統在安息彌撒中，更將他所參與的368個解釋量化，佔所有行憲後解釋的48%。從1985年至2003年間，這18年正是台灣政治最動盪，憲政秩序最模糊的時期，吳庚大法官當得特別辛苦，也特別有價值。

德國國會大選將於9月24日舉行，《德國之聲》帶您看看自1949年以後，德國有過的8位總理。

根據中國新浪科技、騰訊科技網等外電報導，曾是許多矽谷傳奇人物的密友或「導師」、被稱為是矽谷傳奇「教練（coach）」的比爾·坎培爾（BillCampbell）過世了，一生低調的他，外界許多人可能沒聽過他的名字，但他的離世讓整個矽谷為之悲傷

歐洲的2015年非常不平靜。來自中東、北非的難民與非法移民如潮水般湧入，從地中海到巴爾幹半島，人道悲劇一幕一幕上演，讓歐陸這些昔日的中東、北非殖民地宗主國既難受更難堪。另一方面，從年初的《查理周刊》（CharlieHebdo）到年末的巴塔克蘭劇院（Bataclan），法國首都巴黎兩度遭遇恐怖攻擊。

聯合國現任祕書長（UNSG）潘基文將在2016年12月31日任期屆滿，不再連任，他的繼任者會不會是女性？與其期待不如行動，耶魯大學研究員克拉斯諾（JeanKrasno）發起「票投女性祕書長」（ElectaWomanSecretary-General）的活動，並將架設「女性祕書長網站」（WomanSG.org），推舉十幾位傑出的女性政治家作為候選人。

2009年12月，我們得知Google遭到駭客攻擊。Google遭攻擊並不是什麼不尋常的事，事實上這種事幾乎天天都有。不過這次不同，攻擊的複雜程度前所未見，攻擊的目的也是。某個罪犯（或很可能的是一群罪犯）找到方法進入Google的伺服器。在此之前，絕大多數攻擊我們的壞傢伙是要破壞Google的服務，令我們停擺，或是令使用者更難連到我們的網站。但這一次，這些壞傢伙想竊取Google的機密資訊。

2000年2月的某一天，羅森柏格到山景市和布林面談擔任Google產品領導人的職務，他以為這次面談只是客套、禮貌上的拜會。身為Excite@Home的資深副總，羅森柏格對目前的工作很滿意，不是很確定要跳槽。但如果真的要跳槽，他自認是線上搜尋及廣告專家，而且又是凱鵬華盈投資公司（KleinerPerkinsCaufield&Byers）合夥人、Google及Excite@Home董事會成員約翰．杜爾（JohnDoerr）推薦的人選，所以這份工作必然是他的囊中物，布林大概會花大部分的時間試圖說服他接受這份工作。

2003年7月，艾力克．施密特（EricSchmidt）擔任Google執行長兩年後，收到股東，也是公司董事的紅杉資本公司（SequoiaCapital）合夥人麥克．摩里茲（MikeMoritz）的電子郵件，他提出下面的建議：你可以考慮8月中向董事會提出經營報告時，花3小時說明如何與芬蘭競爭（我認為這不應該等到9月的會議才討論，這個議題太重要了，我們都知道，想了解一年可以有多短，最好的方式就是和芬蘭競爭）。不知情的人可能會對這封信的內容困惑，加州山景市（MountainView）有著數千名員工、5年歷史的網際網路新創公司Google，

據古巴獨立線上媒體14ymedio.com28日報導，由Google董事長施密特（EricSchmidt）領軍的主管團隊來訪首都哈瓦那（Havana），目標是推動開放網路使用權。古巴政府與Google雙方皆未就會談發表官方聲明，但施密特在Google+上證實到訪古巴，古巴政府則質疑Google一行人受雇於美國政府，為了圖利而欲擴張帝國版圖。

馬總統在過年前，呼籲企業幫員工加薪；年後在國民黨中常會上又說：「薪資不能加，是因為廠商覺得錢賺得不夠。」

全球搜尋引擎巨擘Google在2010年退出中國，但Google董事長施密特（EricSchmidt）23日在世界經濟論壇（WEF）上表示他們並未就此放棄中國市場。施密特相信，透過更嚴密的編碼技術，可以抵抗來自政府的監控審查。他更預言，中國、北韓等地的網路自由可望在10年內有大幅進展。

朝代更迭，典範轉移，如今，定義人類未來的四家公司，變成了Google、蘋果、臉書和亞馬遜。Google董事長施密特（EricSchmidt）在香港接受《天下》獨家專訪，探討這四家公司定義的未來是什麼模樣，台灣該如何才不會錯過這一波巨大的改變？以下是專訪摘要。