# 扣薪水  

上班遲到可以扣薪水嗎？在台灣職場，「上班遲到扣薪」幾乎是人人都接受的潛規則。許多公司規定，遲到未滿1小時以1小時計、或遲到 1 分鐘直接扣除固定金額，事實上，類似的扣薪規定其實有極大的問題，並已涉嫌違反《勞動基準法》。上班遲到可以扣薪水嗎？近日有網友在Dcard上以「 為什麼很多台灣人在做不符合勞基法的工作」為題發文指出，看到有人發文抱怨遲到1分鐘被扣1小時......

年底是公司主管紛紛要審核員工考績的時刻，通常公司會依照年度設定的目標、業績或KPI評估員工是否達標，並根據表現給予獎懲。對於績效考核表現佳的員工，雇主會願意給予實質的獎金報酬做為獎勵，但對於表現差、甚至故意擺爛、破壞公司秩序的員工，雇主勢必得用一些懲戒方式以改善員工表現。

台灣本土疫情趨緩，近期公司企業的員工旅遊紛紛計畫「重啟」，但員工旅遊一定得參加嗎？FB知名抱怨社團「爆怨公社」近期有網友投稿公司員旅採取強迫參加制度，除了要自己掏錢參加之外，還得請特休假或事假，是否為變相的扣薪資等疑問。