# 幾歲退休  

台灣勞工究竟幾歲退休？最新勞保統計揭露，國人普遍早退休。截至2024年底，請領勞保老年年金的平均年齡僅61.42歲，平均投保年資落在29.9年，與社會保險制度合理年資─40年工作年期，有明顯有落差。勞工提早退出職場，使自身年金領取期間拉長，勞保財務承負擔更沉重。勞工平均幾歲退休？幾歲領勞保？從領取年齡來看，高達104.7萬人選擇在60～64歲申請，占比逾55......

我國勞保自開辦以來，保障勞工權益，其中勞保老年給付分為3種請領資格，分別有老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付，雖然依規定年資滿15年者，能選擇請領年金給付，但其中想領一次領老年給付還須符合在2009年1月1日前有勞保年資的條件。反之，在勞保年金施行後，初次加保者則不得選擇請領一次領。

我們想讓你知道：上班族打拚一生，究竟應該在幾歲退休？認為自己退休金準備不足的朋友，延後退休似乎是個認真考慮的選項，但也有人在經驗最豐富、仍然年輕力壯的49歲就急流勇退，選擇提前展開第二人生。究竟她為何在49歲毅然決然離開職場？49歲退休的人，為何認為55歲是更適合的年齡？知名作家嫺人在著作《提早退休說明書：定時程、估預算、存夠錢，登出職場前該做的全方位計畫》中娓娓道來自己的心路歷程，以下是書摘精彩內容分享：

台灣即將邁入超高齡化社會，退休年齡也不斷提高，然而，根據中國一項研究顯示，一般人50歲以後，能夠健康且能工作的狀態，平均只剩下大約6.87年的時間。

勞工努力工作一輩子，準時繳納勞保，就想領到退休金安養天年，而說到豐厚的月退金，除了政府高官外，還有哪些平民職業也能領到高額月退？Youtube頻道「艾倫的理財研究室」透露，有三種職務雖是公職，但屬危勞工作，所以想領月退不用等到65歲，只要年滿55歲，月退至少4萬起跳，還可領最多25年的勞保，再額外月領2萬，而這些還未加計一次領勞退，不然還有更多！

辛苦工作大半輩子，民眾可藉由領取退休金來保障晚年生活無虞，而勞保老年給付總共分3種，分別是「老年年金給付」、「老年一次金給付」和「一次請領老年給付」，不過要如何最快領到退休金、怎麼領最划算？只要把握以下幾點就能做到。

不少人努力工作，準時繳納勞保，就是想有個無憂無慮的退休生活，對此，勞保達人張秘書日前也分享如何一次請領更多的小技巧，除了提醒有5大情況須留意之外，也以3種情境試算一次領的年金金額，建議要提高最後3年的平均投保薪資，並在精算個案後，發現僅多保1年3個月，就能多拿20萬的退休金。

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，因此能領多少錢，以及如何領取最划算，是大家非常關心的問題。對此，勞保局公告兩種計算老年年金的公式，可以根據自己的年資和投保薪資進行計算。此外，勞保局還提供了試算服務，只要在網上輸入相關資料，系統就會自動計算出年金金額，並根據請領年齡計算出提前領或延後領的金額變化。

對於一些要退休的民眾，勞退金可能還是舊制，如果沒有轉成新制，依照規定，退休金只能一次領取，不可按月領。然而無論是適用新制或舊制，都有可能需要繳稅。

國民年金保險自民國97年開辦至今年10月，已屆滿15年，隨著「落日條款」的登場，請領勞保等年金給付者，已不能再投保國保。我國勞工們辛苦工作一生，退休後可申請勞保年金。不過，勞工保險（下稱勞保）到底選一次退還是月退比較好？這是一個讓不少超過50歲的勞工，都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。而勞保年金要提早領還是延後領比較好？提早領恐被打折，延後則能多領，該如何計算？另月領的時間點也很重要，要在月初、月中、月底前還是月底提出請領？以下《風傳媒》將介紹勞保年金的「最佳領法」，並為您整理出不同時間點提領與請領金額的差異。

許多人趁年輕時賺錢，就是希望自己退休後能有好生活。一名網友分享，他目前36歲，有買美金保單、股票，也有準備緊急預備金，打算早點退休，但不知道43歲退休會不會太早，因此詢問大家看法。問題一出，引發討論。

賺錢方式百百種，不過有些產業的薪水就是比較高。一名網友分享，他前陣子和科技業朋友聊天時，發現朋友大多數都已經買房、不然就是股票滿手，讓他感到好奇「科技業是不是都可以提早退休？」問題一出，引發討論，還有人透露「普遍都規劃45歲退休」。

許多理財專家，尤其那些想賣我們各種商品的業務員會條列出各種花費，算出你退休後要多少錢才能安享天年，而這個數字對絕大多數的受薪階級來說，恐怕是個天文數字。

許多人常會有一個問題，手上突然多了一筆金額較大的資金，不知道該單筆買進還是分批進場，通常我都會建議單筆買進就好，原因我解釋在《ETF存股》這本書的第236頁。

大多數人都期望能夠早日退休，領取自己應得的退休金，而關鍵正在於「持續累積勞保年資」。對此，勞保局提醒，民眾申請育嬰假留職停薪期間，仍可繼續參加勞工保險及就業保險。也就是說，可以「不上班」又能「累積勞保年資」。

你打算幾歲退休？暫且不要說讀完本文再給自己一個答案！

很多人辛苦工作了大半輩子，就是希望能趕在65歲前存夠錢，享受悠閒的退休生活。但隨著社會人口結構老化，除了各國政府都紛紛將法定退休年齡往後調整，各國人民實際的平均退休年齡也向後延。《華爾街日報》便大膽指出：對新世代美國人而言，他們根本沒有退休的打算。

老人家慢條斯理的自西裝內袋掏出一本記事簿，翻了翻之後，向大家一鞠躬，用著抱歉的口吻說：

近年來越來越多銀髮族退休後轉職兼差，就有超商推動「在地好鄰居」服務，聘請多名銀髮族員工。超商表示，銀髮員工因社會經驗足，接待顧客較圓融，有效增加客人回購次數。

最近新聞提到，要讓大家做到65歲才能夠退休的消息。也提到有很多行業，像小學老師、消防員等需要體力的工作，並不是都適合做到這麼老的。的確，以前聽說小學因為年紀大的老師體力較差，所以學校就讓他們擔任低年級的老師，只有半天課。曾有小一新生入學時，看到了班上的老師像祖母一樣老，嚇得回家大哭。因為他們在幼兒園裡面的老師都是年輕有活力，所以讓他們就以為老師都是長那樣的。一旦有了反差，那種震撼就讓他們十分驚嚇。這種為了要延後基金破產時間，而提出延後退休年齡以減少支出的想法，產生了並不是各行業都一體適用的副作用。

如果德意志聯邦銀行的提議被採納的話，上歲數的德國人就得一直工作到69歲才能退休。