# 工時制度

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根據平台資料，主張「推動四日工作制」的提案累計已突破 5700 人附議，並於 10 月 7 日正式跨過門檻。依平台規範，行政院相關部會必須在 12 月 7 日前完成回應，外界也正關注政府對這項制度的下一步說法。（示意圖／取自pakutaso）

週休三日連署通過！專家分析3大產業有望受惠，已有企業開始實施

台灣近期因有民眾在公共政策平台提案「推動四日工作制，每週上四天班放假三天」，即周休三日，連署數已正式突破5,700人門檻，政府必須在法定期限內做出正式回覆。對此，勞動部部長洪申翰表示，考量台灣企業樣態與勞工就業型態的多樣性，目前仍在謹慎蒐集各方意見的階段。（柯承惠攝）

「周休三日」連署破 5700！多休一天可以嗎？洪申翰最新回應：產業想法都不同

台灣現行《勞動基準法》規定，正常工時為每日不超過8小時、每周不超過40小時。目前周休二日的運作方式，是每七日中兩日休息，其中一天為例假、一天為休息日。若要調整為周休三日，必須面對截然不同的制度設計，好比說壓縮工時，將40小時集中在四天完成，每天工作10小時；不會減薪，但對勞工體力負擔更重，也可能提高過勞風險。（圖／翻攝公共政策網路參與平臺）

周休三日不是夢！每天工時變10小時合理嗎？多放1天企業會倒？勞動部回應時程出爐