# 女性勞動參與率  

過去 80 年間，美國女性的勞動參與率持續追趕男性，但這項長期趨勢卻在今年出現變化：超過 60 萬名女性離開了職場或停止尋找工作。究竟是什麼原因導致這波看似不合常理的「女性大退出」？《經濟學人》21日引用數據解析，或許是一個更簡單、較充滿希望的解釋——疫情後的迷你嬰兒潮。新生命的到來，把新手媽媽拉出勞動力市場。然而，隨著企業鼓吹「重返辦公室」、對遠距工作的收......

美國哈佛大學教授戈丁對勞動市場性別差距提出深刻見解，拿下2023年諾貝爾經濟學獎。其實勞動市場性別差距不只美國，台灣也是現在進行式，去年就有33萬婦女為了照顧家人而退離職場，顯見「結婚生子」確實是女性的重大轉折。

0327數字星期一：照顧媽媽也有經濟利益。

0206晚報

從2020年開始，台灣總人口在二戰之後首次出現衰退，2021年底人口數為2337萬5314人，比前一年減少18萬5922人。其中主因來自疫情期間無法返國而必需遷出戶籍，以致遷入人口92萬703人、遷出人口107萬6713人，來回減少了15萬6010人。

長久以來，關於人口成長的政治考量大多聚焦在人口成長太快；中國最近才廢除的一胎化政策是最極端家庭計畫的例子，當時的目的是透過縮小家庭規模來創造累積人力資本和提高所得的正面效應。但最近趨勢已經改變。

根據勞動部勞動力發展署統計，因結婚或懷孕離職的15歲至64歲女性，平均要6至7年才可以重返到職場。勞動署身心障礙者暨特定對象就業組長蘇昭如表示，根據統計15至64歲女性離職的最大因素為婚姻及生育兩大部分。

總統蔡英文今天早上在「國際婦女理事會執行委員會會議」上表示，台灣不會因為有一個女總統，就沒有性別不平等的問題，將把提升女性勞動參與率視為重要施政方向，希望透過政策引導，一步步鬆動既有社會結構，讓女性有更多平等參與社會經濟和政治發展的機會。