# 品牌信任  

近期，台灣兩個百萬訂閱YouTube品牌先後陷入公關危機。巧合的是，兩起事件都不是因為涉及違法，也不是重大道德醜聞，而是源自於一次看似平常的網路爭議，但最終卻走向截然不同的發展。DoDoMen選擇暫停更新、重新整理與粉絲的關係；蔡阿嘎則在事件持續延燒後，因多次公開回應及後續社群互動，再度引發新一波討論。這兩起事件最大的啟示，不在於誰對誰錯，而在於真正決定危機......

當生成式AI讓內容生產成本趨近於零、演算法重塑消費決策路徑、品牌與消費者的互動全面數位化之際，企業競爭的核心正在悄悄改變。價格可以模仿，技術終將被追趕，流量也可能快速轉移，但「信任」卻成為最難被複製的競爭優勢。由臺灣信譽品牌協會主辦的「2026第二十八屆信譽品牌頒獎典禮」18日在台北晶華酒店舉行。來自政府、企業、學術界及國際研究機構代表齊聚一堂，見證台灣最具......

鴻海併購納智捷，被許多人視為台灣汽車產業能否翻身的關鍵時刻。然而從全球汽車產業結構、管理邏輯與整併案例檢視，這更像是一場「策略錯位的豪賭」——不是鴻海不夠強，而是汽車產業的底層規律比電子業更封閉、更殘酷，也更不講情面。為何在全球汽車鐵律下，成功機率依然極低？身為曾在 Volvo 轎車與卡車兩大事業部實際負責行銷與品牌營運的主管，我在三十多年產業觀察中看到一個......

「徵才」與「爭才」是目前壽險業務經營的重要基石之一，當前壽險業面臨三大挑戰，分別是同業競爭、新世代的內勤人才培育及內控管理。首先是同業競爭，根據壽險公會2025年8月統計人身保險業務員登錄:壽險公司業務人員205,021人；保險經紀人公司及保險代理人公司業務人員合計171,578人，換言之，近年來，保經代公司業務人員成長快速，已快接近五成，未來應該仍會再持續......