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勞動力發展署北分署今（17）日在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦宜蘭地區年度首場大型就業博覽會，吸引超過600位求職民眾踴躍參與。現場企業共收到350人次的履歷投遞，初步媒合成功人數達到217人次，媒合率高達62%，顯示活動成效顯著。北分署分署長沈文麗指出，本次就業博覽會是東部地區今年的首場大型徵才活動，集結了50家企業，釋出近1,300個工作機會，產業類別......

隨著驪歌輕唱的時節將近，無數懷抱夢想的青年學子已開始為踏入職場積極擘劃。為協助他們精準定位職涯航向、迅速融入專業領域，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）日前盛大舉辦「企業暑期實習說明會」，力邀五家橫跨科技、設計行銷及影音傳播等熱門產業的知名企業現身說法。企業代表不僅深入剖析業界實務運作，更帶來第一手的職缺資訊，旨在助青年洞悉產業趨勢，搶先鎖定寶貴的暑期實習名額，為個人職涯發展奠定穩固基石！

在現今快速變遷的就業市場中，許多大學畢業生對於職涯方向感到徬徨。為了協助青年釐清定位、找到舞台，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供一站式免費職涯輔導，成為青年探索未來的強力後盾。26歲的小才，就是透過YS的協助，從迷惘的外送員，成功轉職為前端網頁工程師，開啟了人生的新篇章。

在競爭激烈的職場中，情緒管理與自我覺察已成為不可或缺的軟實力。勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）深耕青年職涯服務多年，特別於青年節前夕，以熱門動畫電影《腦筋急轉彎2》為引導，策劃「職涯InsideOut」系列活動，吸引眾多青年踴躍參與。

勞動力發展署北分署推動「職場共融」，日前舉辦青年與中高齡者交流活動，邀請大四學生和有意投入旅宿業的中高齡求職者，共同探索個人優勢，並在天成大飯店體驗房務工作，促進跨世代理解與合作，為旅宿業注入新活力。

夢想進入科技產業、加入電競產業的熱血青年看過來！勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）最近帶領泰山職業訓練場「前端網頁開發技術」專班學員參訪微星科技，讓學員們近距離體驗科技業的魅力！

隨著產業環境的快速變化，青年在職涯選擇上面臨更多元的機會與挑戰。勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）積極辦理各類職涯活動，包括企業參訪、專家講座等，幫助青年探索不同的職業領域。113年迄今，北分署YS共辦理281場活動，服務15,887名青年，協助掌握最新職場趨勢，找到合適的職涯發展方向。

2024年，全球AI熱潮不斷升溫，台灣成為矚目焦點！各大國際科技領袖齊聚台灣，共同宣告「台灣是AI的中心」。為了讓青年在這快速變遷的科技浪潮中掌握AI趨勢，並找到理想的職涯方向，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心積極推動AI相關職涯活動，涵蓋智慧醫療、雲端串流、音樂創作等多個領域。這些活動不僅與頂尖科技企業合作，還包括職場參訪和專業講座，幫助青年接觸最新的AI技術，啟發創新思維，拓展未來職涯的多樣可能性。

勞動力發展署北分署青年職涯中心（YS）舉辦的「第6屆暑期職涯活動」日前圓滿落幕，共有45名青年參與了為期12天的活動。21名青年成功獲得知名企業的工作或見習機會，包括「台灣歐力士」、「新光銀行」、「南亞科技」、「IKEA宜家家居」、「錨點影音」等，為他們的職場生涯奠定了堅實基礎。

在全球重視環境保護與資源再利用的時代，永續發展成為企業和社會的共同目標。為幫助青年探索職涯新方向，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）安排應屆畢業生參訪美妝產業的環保典範——O'right歐萊德。此次參訪活動旨在加深青年對ESG（環境、社會和公司治理）理念的理解，激發他們對綠色永續發展的職涯思維。

在短影音和社交媒體快速興起的時代，藝文產業成為青年追求的新興領域。對音樂劇和表演藝術，年輕人不僅是觀眾，更希望參與成為職涯的一部分。為協助青年多元領域職涯探索，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）邀請知名音樂劇團「瘋戲樂工作室」分享經驗，並安排「臺北表演藝術中心」導覽參訪，從音樂劇製作的全過程，到演藝中心運作的每個細節，激發青年在藝文產業中找到未來職涯的發展方向。

勞動力發展署北分署青年職涯中心舉辦的「第6屆暑期職涯活動」，今（8）日正式開訓。本次活動吸引了45名來自不同背景、各有專長的青年參加。在接下來的12天集訓中，安排了職涯探索、知能養成和企業見習等主題活動。

隨著畢業季的到來，許多青年正準備踏入職場，開始他們的職涯旅程。為協助新鮮人順利進入職場並滿足多元化需求，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）推出了「職涯諮詢Plus」，提供線上職涯諮詢服務。這項服務涵蓋了適性測驗、履歷健檢、模擬面試、了解產業趨勢與職涯探索等全方位內容，旨在幫助青年更好地規劃未來職涯。

在充滿無限可能的職涯道路上，青年面臨著廣泛的選擇和挑戰。勞動力發展署北分署青年職涯中心（簡稱北分署YS）提供1對1免費職涯諮詢服務，職涯導師透過專業指導，為青年解答職涯疑惑、引領方向、提供資源，幫助找出自身價值與定位，能在未來的職涯道路上穩步前行。北分署YS專業的諮詢服務，幫助應屆畢業新鮮人小維畢業即就業，成功邁出職涯的第一步。

為了協助國、高中階段的學生及早認識就業市場趨勢，提早規劃個人職涯，提升就業準備力，勞動力發展署北分署推動「提升國、高中學就業準備力計畫」，與轄區內的校園建立緊密合作機制，通過職業輔導和職場參訪等活動，強化學生的就業先備知識。日前，北分署YS青年職涯發展中心帶領27名木柵高工配管科高三學生，前往「大地昌興業有限公司」，一探塑膠產業的實際生產運作，幫助學生拓展職涯視野，更好地規劃未來的職業道路。

在科技日新月異的時代，人工智慧(AI)技術正改變各行各業的運作方式，並對青年的職涯發展產生深遠影響。為了幫助青年熟悉並掌握AI技術，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）將於6月20日舉辦「AI人工智慧樂團到底忙什麼」活動。透過分享AI技術在音樂創作和演奏中的運用，引領青年了解前沿AI技術，激發對新興技術的興趣，拓展未來職業發展更寬廣的潛力。

在快速發展的數位時代的中，青年接觸到的媒體更多元，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心(簡稱：北分署YS)也同步青年數位潮流，推出「YS職營門市」Podcast，透過隨時隨地收聽的便利，帶領青年認識職業趨勢、職涯探索、職場心理等豐富內容，隨時隨地充電，提升職場競爭力。自開播以來，已經累積了2萬多收聽人次。

因應畢業季求職潮，為了協助青年搶先體驗各行業所需技能，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心以「YS大英雄天團」為主題，透過全方位職涯服務、職能增能課程、企業見習活動等3大核心主軸，聚焦ESG、綠能、科技半導體、新媒體等4大產業，協助青年掌握未來職場所需的關鍵技能。現正招募有志青年參加這場職涯盛會，報名自即日起至6月20日止。

畢業求職季，YS助你一臂之力!為協助社會新鮮人在求職前做好萬全準備，北分署青年職涯發展中心(簡稱YS)將在6月份特別打造「求職大百科」，規劃畢業季系列工作坊，邀請職涯規劃、Notion應用整合程式及面試服儀妝容等領域的專業導師，透過實作及應用課程的互動與回饋，深化求職與就業必備能力和態度，讓畢業青年自信展現個人優勢，順利踏上職場的征程。

為提升青年在AI時代的職場競爭力，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS帶領泰山職業訓練場「前端網頁開發技術」青年職訓專班的學員，前往知名軟體研發新創公司「Aotter電獺」，以「後AI世代的職場生存指南」為題，深入探索AI技術對職場生態的影響，進而在新職場中，找到自我核心競爭力及職場生存法則。

為協助應屆畢業生掌握職涯、接軌職場，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS攜手業師化身為學生的起跑教練(coach)，透過一系列的職涯馬拉松活動，如名人座談、職涯講座、企業參訪、職涯諮詢等，協助青年提前掌握職涯發展，自信大步起跑，113年辦理132場相關活動，協助5,126名青年邁向成功的職場旅程。

隨著畢業季來臨，許多青年正面對人生的關鍵轉折，為協助青年順利進入職場，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供全方位專業服務，包括職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試，並鏈結職訓及就服資源，成為青年最堅實的後盾。迄今已服務12萬名青年，協助青年順利接軌職場，走出新職涯。

畢業季即將到來，即將成為社會新鮮人的你，做好就業準備了嗎？隨著社會趨勢發展越趨多元，創業也為青年的職涯選項之一，勞動力發展署北分署為協助青年穩健創業，開辦青年創業研習專班；北分署青年職涯發展中心YS的職涯導師，也進場同步為青年提供「個人職涯適性探索」的一對一諮詢服務，幫助青年在創業前釐清個人的特質，降低風險、設定目標，穩紮穩打創業做頭家。

即將成為社會新鮮人的你，準備好了嗎？為協助青年就業，勞動部推動多元的青年就業服務措施，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心，為即將進入職場的新鮮人，規劃了「探索職涯目標、履歷自傳診斷、提升面試技巧、了解產業趨勢、就業資源串聯」等5門課，協助探索職涯、規劃方向，助青年初入職場、順利達陣!

為協助青年釐清職涯方向，瞭解產業、強化職場適應力，為青年開拓更寬廣的職涯與就業機會，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS，3日與全球最大的家具家飾連鎖品牌「IKEA宜家家居」攜手合作，帶領醒吾科技大學原住民學校資源中心28名在校原民青年，直擊企業現場，讓青年能親自體驗國際企業的職場環境、職務內容及企業文化，打開職涯新視野，儲備就業戰力!

 勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）與德明財經科技大學攜手合作，日前帶領實務學程班的大三學生到YS參加「職涯就業四部曲」多元的職涯輔導活動，啟動大專青年自我定位、產業認識、政府資源的探索，為就業實務學程的下個企業實習階段預作準備，更為個人的職涯規劃錨定藍圖。

青年畢業後常因不了解自己的優勢，對自己所學專業不感興趣的學用落差，加上目前工作型態越趨多元，讓青年對求職方向更感到迷惘。為協助青年面對職涯挑戰，勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱北分署YS）整合職涯發展相關的服務資源，提供免費一對一職涯諮詢服務，引領青年找到職涯方向進而穩定就業。25歲的阿瑞就是透過北分署YS的協助，逐步釐清自己的能力強項與興趣方向，進而決定返鄉重整家中的日式料理店，並以打造連鎖店為目標。

青年面臨著學用落差、實務經驗不足、變革的工作型態以及需持續優化職能等壓力，為了協助青年面對職涯挑戰，勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱北分署YS）舉辦多元課程活動，透過職涯探索及就業準備，引領青年找到職涯方向進而穩定就業。畢業於人文服務學系的小馨，就是透過北分署YS的職涯活動，找到適合自己志趣的工作成功轉換跑道。

勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱北分署 YS）為協助18-29歲青年探索職涯、儲備職場即戰力，辦理多元課程活動，幫助青年找到職涯方向，拓展與企業連結機會。23歲的小琳，就是透過YS的活動爭取到企業見習機會，並在見習結束後成功轉正職擔任行銷企劃，找到心之所向的工作。

Z世代青年多數面臨規劃個人財務、職涯定向的問題，根據金研院與Dcard合作進行的「大專生金融面貌調查」，發現具有管理、財經學群背景的青年對金融知識有較高的認識，其他學群有5成以上自覺不夠了解。因此勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱YS）諮詢師藉由「財富自由」桌遊，以遊戲的方式，帶領青年釐清金錢觀念，設定職涯目標。

為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，協助初次尋職及非典型就業青年開創新職涯的機會。勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱YS）日前與新北市政府少年輔導委員會、社團法人台北市基督教教會聯合會、蘆洲少年中心、社團法人中華基督教以琳關懷協會、基督教芥菜種會愛心育幼院、財團法人台北市基督教勵友中心合作辦理專案活動，攜手王品集團旗下陶板屋，提供青年企業導覽、職場體驗與面試機會，會後陶板屋直接錄取12位青年上工，開啟踏入職場的第一步。

勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」，提供青年職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試等服務助青年「定方向」。25歲的原住民青年小玲(化名)，就是在YouthSalon青年職涯發展中心專業諮詢師的協助下，成功找到自己的職業方向，順利任職外商公司的採購助理。

勞動部啟動「投資青年就業方案2.0」，提供青年更多職涯探索與就業機會；勞動力發展署北分署「YouthSalon青年職涯中心」日前與廣告行銷產業「日商亞星通股份有限公司」攜手合作，邀請該公司總經理梁政雄現身說法，為學員揭開廣告行銷業的神秘面紗；另安排學員「身臨其境」參訪該公司內部，讓青年們能親身了解職場環境、企業文化及工作內容，打開職涯視野。時值畢業求職旺季，北分署YS透過「專家講座＋實地參訪」方式，引領學員們深入了解各產業的特質與職場實況。在廣告行銷產業的領域，日商亞星通公司總經理梁政雄主講「如何成為高市場價值人才」的自身職涯故事，也說明亞星通如何協助日本美妝、保健食品等企業進入台灣及海外市場，再透過商品企劃、廣告設計及成效分析，提高整體銷售業績，幫助學員認識廣告行銷產業的運作模式。在實地參訪活動部分，亞星通公司人事總務部則帶領學員們參觀辦公室環境、業務部門介紹以及企業文化說明等，也安排3位優秀同仁分享其日常工作的點滴，並透過問答交流的方式，讓學員們更明瞭廣告行銷產業的現況，以及進入這個產業領域可能面臨的困境與挑戰。目前，亞星通公司就開放職缺、廣徵人才，對於無相關工作經驗的社會新鮮人，亞星通公司也歡迎來投遞履歷，更期望能成為公司的新力軍。今年26歲，畢業於亞東科大科機械系的張同學，本身就熱愛日本文化，因此，精通日文一直是他的強項，也通過日文能力測驗「N1」等級鑑別。他雖無廣告行銷的背景與經歷，但透過此次的聽講與參訪活動，張同學認識了產業真實面貌，也了解亞星通有別於日商給人「很嚴肅」的刻板印象，更看重人格特質，他真的很期待能成功進入廣告行銷產業，一展所長。因為他堅信，持續學習和勇於冒險，是找到理想工作的重要關鍵。勞動力發展署北分署指出，勞動部推動「投資青年就業方案2.0」中，透過職涯諮詢、講座、職場參訪等服務協助青年「定方向」，引領青年釐清目標，接軌職場。北分署YouthSalon青年職涯中心，每月定期舉辦職涯講座、企業參訪與工作坊等免費課程，有興趣的青年朋以，請逕上「北分署YS青年職涯發展中心」官網(https://ys.wda.gov.tw)及FB粉絲頁查詢，YS陪你一起「在這裡，找未來」！

畢業於科技大學工業設計系的佳欣(化名)在畢業前就順利考取資訊工程研究所，更同時應徵上三份工作，但佳欣卻還是對未來充滿迷惘與擔憂。在查詢勞動部所提供青年相關就業資源時，認識了勞動部北分署青年職涯發展中心，並預約了免費的職涯諮詢，透過諮詢師的引導與協助，更確定未來工作目標，走出全新職涯旅程！

勞動部北分署YouthSalon青年職涯中心於18日前進宜蘭與羅東就業服務中心攜手合作辦理「國高中就業準備力計畫」，藉由「皇家見習生」桌遊活動帶領頭城國中學生探索個人生涯目標，幫助學生盤點自身經驗，從個人興趣、能力出發，讓同學們對於生涯規劃更有方向。

 

「我找到工作了！已經上班3天了!」充滿興奮的聲音從話筒傳來，已經接受過五次諮詢的凱翔，透過勞動部勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心(以下簡稱YS)的專業協助下，順利向自己的專業－物理治療師邁進。兩年前凱翔從物理治療系畢業，也考取了相關專業證照，沒想到受疫情影響，許多醫院診所都暫停招募新人，迫於現實的經濟壓力，於是先進入製藥公司擔任業務助理。一年的時間讓凱翔發現自己並不喜歡業務助理的工作，因工作內容多是處理行政業務，面對冷冰冰的行政資料，不禁讓他回想起醫院實習的日子裡，病患們在療程後的溫暖回饋，成為支持凱翔的最大動力，幾番考量之下，凱翔最終還是選擇離職。第一次接受YS的諮詢，是在勞動部的徵才博覽會上，諮詢時，凱翔的眼神總是飄忽不定，低著頭用細小的聲音回答著問題，在諮詢師的引導下才明白，離職後的求職過程並非順遂，不斷投遞履歷卻沒收到任何錄取通知，尤其當面試官詢問凱翔「你記得儀器怎麼用嗎？」「針對這個病例，你有辦法提出評估和治療計畫嗎？」「你的經歷都跟物理治療無關欸」「你很認真，但我們需要的是即戰力，你可以嗎？」多次失敗的經驗，讓凱翔失去自信，即使擁有物理治療師證照，但已近二年半的時間未曾接觸物理治療師的工作，每次面試官提問，都因為過度緊張無法好好回答，也讓凱翔對自己重返物理治療師的選擇充滿了懷疑。在諮詢過程中，諮詢師協助凱翔「檢視履歷」，把研習及實習經驗納入，藉由文字潤飾與排版，清楚呈現個人特色與職能亮點。更新履歷後收到許多面試通知，諮詢師更鼓勵凱翔進行「工作與特質分析」，列出各家醫院、診所的特色與氛圍和期待的員工特質，藉此評估自身個性是否合適。在面試前凱翔還特別跟諮詢師進行「面試演練」，調整坐姿、說話語調，舒緩容易緊張的情緒，一起統整專業問題，調整回答內容，並反覆訓練應答口條，增加了熟悉度與自信心。你的求職路也卡關了嗎？讓北分署YS協助你！歡迎15至29歲的青年朋友們來一對一職涯諮詢和履歷健檢，預約與相關資訊請上網搜尋「北分署YS」或至官方網站（https://ys.wda.gov.tw/L/1）查詢，也可撥打02-2977-0755由專人為您服務。

勞動部北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱YS）於昨(17)日辦理國高中就業準備力計畫，藉由職涯活動與職場參訪體驗的一日職涯活動，帶領新店高中學生探索個人特質，提早了解自我興趣、探索職涯方向，並藉實際參訪職場運作流程及應具備的專業技能，提早了解職業世界。