# 勞資爭議調解  

2024年11月，勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件轟動一時，引起社會廣泛關注。這起事件並非單一現象，而是反映出公部門在管理與組織文化上的一些長期問題，例如體制僵化、工作負荷沉重，以及申訴機制運作的不足。事件發生後，社會各界也開始討論：我國的公務體系運作是否健全？公務員的職場環境是否仍有改善空間？今年7月，《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》新制上路，......

34歲長榮航空孫姓空服員抱病上班返台後離世。桃園市勞檢處今（14）日說，經查工時、輪班間隔符合勞動基準法規定，長榮航空未有拒絕空服員請假情事，但某部分假別確實會影響個人考績。長榮空服抱病上班後猝逝，桃園市勞檢處：未有拒絕空服員請假情事​桃園市政府勞動檢查處今天表示，本案長榮航空空服人員每日工時計算方式為起飛前2小時（報到、行前簡報等）至靠橋後1小時，另於飛航......

不知道大家有沒有想過，當被公司違法開除、資遣費一毛都沒有，是否有可能以「非自願離職」申請失業給付、請求資遣費？

高市勞工局積極處理勞資爭議，去(109)年共計辦理3,854件勞資爭議調處案件，為使雙方能安心調解，除加強管控出入民眾落實防疫工作外，也強化申訴中心服務櫃台及調解環境的消毒與阻隔措施，以確保能在安全的環境下，有效協助勞資雙方化解爭端，即使在疫情警戒的情況下，調解成立率仍高達77％；近來疫情趨於緊張，勞工局貼心提醒勞資雙方，可多加利用線上申請勞資爭議調解，勞工局受理後即會指派專人為您服務。

台中市政府提供完善的「勞資爭議調解機制」，今年截至目前為止，勞工局受理近1,600件勞資爭議案件，協助約1,400名勞工拿回工資或資遣費，和解總金額高達5,800萬元。市府勞工局長吳威志表示，市府設有15個勞資爭議調解地點，民眾可自由選擇地點調解，歡迎民眾多加利用。

因應新冠病毒(武漢肺炎)疫情衝擊，新北市政府勞工局除了透過勞動檢查督促雇主遵守勞動法令外，更進一步提供受疫情影響的勞工短期就業機會、義務律師陪同勞資爭議調解及針對因疫情提供勞工友善家庭措施雇主發放獎勵金。

勞資爭議案件越來越多，台中市政府勞工局為保障勞工權益，即日起於台灣大道市政大樓文心樓1樓新市政服務中心增設「勞資爭議調解諮詢櫃台」，每週一下午2時至5時、週三至週五上午9時至12時，由專業調解人提供勞資爭議調解諮詢服務，詳細說明調解相關流程及實務見解。