# 劉邦繡  

日前國內著名金控針對其前總經理涉及背信提出刑事告訴，有媒體報導指出這樣的提告動作，被視為對「吹哨者」的反擊。然我們進一步瞭解，此次告訴案與先前的揭弊案兩者間其實並無直接關連。這衍生出一個值得關注的焦點，就是「吹哨者」保護機制的適用範圍，是否毫無界限？

前最高法院法官舉行記者會控訴最高法院院長以「電腦分案」為由，利用分案不公進行霸凌，扭曲終審法院分案公平性，寫下台灣司法難堪紀錄。對此，台灣人權法治關懷協會今（13）日發布新聞稿表示，法定法官原則是憲法保障獨立審判的表現，把分案當成霸凌鬥爭的手段，不僅難堪更無疑是破壞司法人權基石。

曾獲資深優良教師獎的台南國小張姓男教師，被踢爆性侵國小女學生近20年，有的已過追訴期。台灣人權法治關懷協會常務理事、中信金融學院法律系主任劉邦繡認為，訂定追訴權時效的目的是為確保降低證據滅失的可能性，被害人越晚舉發對重建現場的困難度越高，被害人的記憶也越模糊，因此，延長追訴期間對防制防狼師性侵學童恐沒有實質意義，檢討性侵犯追訴期聲浪的修法，他認為沒有必要性。

立春司法大事，起因於彰化一起性侵聲押案件，司法界發生了一件史無前例的法官逮捕檢察官司法暴風，雖然事後院檢都澄清此事源自法律歧見，實際上並未發生法官當庭逮捕檢察官乙事，但從報載該法官因遭檢察官質疑腦袋不清楚，竟將該檢察官以涉嫌侮辱公署及公務員罪函送地檢署處理的發展來看，這件司法官逮捕事件爭議，很高程度反映出我國刑事訴訟法制在改革過程中所未釐清院檢及法庭程序的盲點，也反映出司法改革的核心根本不在參審還是觀審還是人民陪審。

立法院強度關山《勞基法》修正成「勞飢法、勞疾法」，蔡政府為此如臨大敵，在政院、立院、勞動部四周部署了重重拒馬和蛇籠。這「史上最狂拒馬展」展現了民進黨絕對多數立法院的無畏無懼。勞基法修法箭已出弦，不滿之聲也「萬見齊發」是否也會演變成抗議者的萬箭齊發，而最近蔡總統提到要將最低薪資拉高到三萬元，是她的夢想。但三萬起薪，對於許多人勞動者來說絕對不是夢而是可以自立努力去實踐的，但蔡總統將這這三萬最低薪資，居然是身為國家領導人的夢想！這會是台灣人的「夢想」嗎？