# 出書  

外交部長林佳龍上任後力推其「總合外交」理念，有媒體日前披露，稱接獲投訴指控林佳龍利用外交部預算、動用部內人力寫書，讓部內公務員「苦不堪言」，但外交部當日旋即提出2點說明，澄清僅是為歸納政策的參考文件，並無規劃出版或用作營利。不過，國民黨立委徐巧芯今（22）日質詢時仍關切此事，還自稱是林佳龍的書迷，林佳龍也開玩笑道，得到徐巧芯的支持，更有動力。外交系統「兩個太......

最近因為新書截稿，有了一些時間好好沉澱心情，想藉這篇文章回應一個新鮮人的職涯問題，她曾經問過我如何獲得成就？坦白說，她問我的當下，我內心並沒有什麼明確的答案，其實自己從出社會以來，以前的主管就很嚴格，總是要求很高，所以對於刻意去行銷自己還是去拓展人脈這件事，我都沒什麼高昂的鬥志，因為下班只想看書，增強自己都來不及了。

前陣子我有個學生C，傳了訊息給我，問我某作家A是不是算我的競爭對手，她跑來跟我說她的朋友B認識哪個作家A，說她的朋友B是那個作家A的同學，有A的書直接塞給我學生C，要她被迫收下拿回去看，她說她才不想要，卻收下來不能婉拒，她告訴我作家名字是誰，坦白說我蠻意外的，在網路上給人的感覺，應該是蠻暢銷的，且一本成名，只是我過去從沒看過她在網路寫文章…反觀像我這種靠時間和努力，寫到出書的人，至少出版後，對得起自己的良心。

不要再把出書當成夢想了，它只是一樁牽連甚廣的工作。

美國總統川普的姪女瑪莉（MaryTrump）將出新書爆料家族的黑暗歷史，川普團隊先前請求法院禁止出書，紐約上訴法院法官裁決，解除相關暫時性出版禁令。

朋友任職於大公司。 有天，她看到我正專注查書籍暢銷榜的名次，走過來悻悻然地說：「別看了，你不管多拚，書都賣不過大企業家與大老闆們。」 「什麼意思？跟企業家有什麼關係？」我頭上都是問號，摸不清、猜不透話裡的玄機。 「我們董事長不是出書了嗎？」 對耶！她公司董事長的書，最近在排行榜上穩坐前幾名。 「所以呢？」我聞到一點玄機，雲霧中有點光，卻還看不出具體輪廓。 「董事長出書後，有一天，祕書和公關主管從十二樓開始往下走，手上拿著董事長的新書跟購買登記本，甜美地歡迎大家認購。所有主管都很識相，當作交保護費，內心怎樣想的不知道，倒是個個神情喜孜孜地爭相購買書籍，買個十本、二十本保平安是基本。有主管還私底下說，這是在點『職場光明燈』，有買有保佑。董事長很貼心，要主管們統統不用先付錢，寫下員工編號即可，帳款從薪水扣。」 我聽了，內心非常讚嘆。 更令我開眼界的在後頭。 祕書在確定大家認購的數量後，上網買書，讓老闆的書穩坐暢銷榜第一名。有時候買太多，網站甚至會出現「售完」的訊息，古人的「洛陽紙貴」在現代有了新的詮釋。 我對此感到憤憤不平，對著資深的媒體前輩抱怨，「怎麼可以這樣！超不公平的。」 前輩悠悠地說：「這也是一種實力，不是嗎？」 這句話讓我情緒降溫，仔細想想，還頗有道理。 我吞下滿腔的憤慨，回說：「也是。」 事實上，每個人擁有的社會資源和資本從來不同。所謂「公平」的遊戲規則，出社會之後，往往是個人的主觀界定，而不見得是大家的共識。 「如果別人不按你的規矩玩，就是不公平」，這樣的想法也是一種武斷。 假如問你：你覺得這世界公平嗎？ 我想你的答案應是：「不！很多事情都不公平。」 下一個問題，請問：你常常因為「不公平」而生氣嗎？ 如果你明明已經知道世界上大部分事情都不公平，那為什麼你還會因為不公平而生氣呢？ 而且，你真的那麼期待被公平對待嗎？ 在職場上，最常見到很多人哀怨地說：「這樣很不公平！主管怎麼可以這樣？」 事實上，職場是一個你用勞務、精神換取金錢的地方，沒有哪家公司會在你面試時跟你強調，「我們會公平地對待所有員工。」 也因為不公平、視情況、視資歷而定，薪水才會成為不能說的祕密。薪水像是一個潘朵拉的盒子，揭曉後，人人心中都會覺得不公平。大部分的人總會覺得自己付出多了，卻拿少了。

——Lis？

臺中市西屯區公所結合臺中市鄉土文化學會、丹慶季媽祖會，以一年的時間策劃出版《萬和宮老二媽西屯省親的故事》一書，14日在西屯區公所舉行新書發表會，西屯區長何國裕邀請本書編輯團隊、老二媽省親沿線的里長、丹慶季媽祖會與大魚池廖家族親共襄盛舉，分享新書的喜悅。

你是不是經常在個人臉書或部落格用文字或圖片抒發生活？生活有一個故事、經歷想分享給大家？想有一個自己的人生足跡紀念？事實上，只要付出一些努力，任何人都有成為作家、出版著作的可能！

台北市長柯文哲24日上午在臉書貼上一段影片，影片中提到，他現在想寫1本書，叫《我犯的錯誤》，內容是從選戰一直到當市長所有犯過的錯誤。

中共高層退休後多半愛寫書，既有回憶又有發抒情懷的作用，每次出版動輒數十萬冊，豐厚稿費大多以設立基金會方式捐出，已然成風。