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全台最大包租公國泰人壽今（3）日舉行記者會，宣布未來5年要在六都逾20棟國壽商辦大樓導入「hub新型態辦公服務」，租金亦將反映前述價值。國泰人壽不動產管理部副總郭文鎧生動譬喻，蘋果有很多種，「我希望我們是青森蘋果」，國壽要透過商辦產品差異化來提升競爭力。國泰人壽副總林佳穎解釋，hub的品牌標誌是六角型，取自蜂巢，凸顯家的概念，期待員工與雇主的情感及系統管理都......

第一金控今（3）日下午舉行線上法說會，副總經理李淑玲表示，反映今年獲利有望創下新高，明年股利金額（現金股利與股票股利合計）料將高於今年配發的1.2元，現金股利金額也將高於今年配發的0.95元。第一金去年每股稅後純益（EPS）為1.81元，現金股利配發率52.5%，李淑玲表示，核心子公司第一銀行的資本適足指標已經符合系統性重要銀行 D-SIBs要求，明年股利政......

台北市政府與新光人壽歷經多月協商後，北士科T17、T18地上權爭議此前正式落幕，也為輝達在台設立總部奠定基礎。對此，台北市副市長李四川坦言，當初確實有些顧慮，但他個人並未多想這部分，而是認為若讓這麼好的企業離開台灣，實在可惜。話鋒一轉，他提到，很多人都說他太老了，不能去選新北，李四川則巧回「我把輝達留給年輕人，大概用的年輕人會比較多吧。」 李四川今（3）日......

國泰人壽身為全台持有最多商辦的壽險業者，自2019年起，陸續透過空間彈性化、服務層建置、永續建物設計等方式進行轉型，並將「綠色、科技、人性」作為未來商辦服務設計的重要概念；2024年進一步整合推出「hub新型態辦公服務（以下簡稱hub服務）」，首棟導入松江商業大樓，廣受租戶好評，穩定出租近9成。面對不斷變化的市場需求，國泰人壽今（3）日發布金融業首份《未來辦......

凱基金控今（2）日下午舉行線上法說會，因該公司今年前10月每股稅後純益（EPS）為1.37元，較去年同期衰退24.3%，投資人關心凱基金明年股利政策，凱基金控財務長黃碧玲的答覆預留想像空間。黃碧玲說，凱基金今年配發的現金股利，銀行與證券子公司是主要的資金來源，「今年的現金股利當中，就有8成來自於這兩家公司，所以這兩家公司獲利成長將提供金控未來配息堅實的基礎。......

國內永續評比逐年提升標準，金融業也加速推動ESG與國際接軌，凱基人壽今年再度於「TCSA台灣企業永續獎」斬獲五項大獎，包括「綜合績效獎」、「永續報告獎」、「人才發展領袖獎」、「創新成長領袖獎」與「社會共融領袖獎」。TCSA素有「台灣永續奧斯卡」之稱，由台灣永續能源研究基金會舉辦，是國內最具公信力的永續指標獎項。凱基人壽此次獲獎，展現在永續治理、人才發展、創新......

面對層出不窮的金融詐騙，民眾對於金融安全的期待日益升高，第一金人壽秉持公平待客精神，為強化保戶保障，即日起推出「保單指定聯絡人」服務，為保戶建立第二層安全防護網，降低高齡客戶被金融剝削或詐騙的風險。該服務提供65歲以上保戶申請，要保人可以指定特定聯絡人，未來若出現保險終止契約、部分提領金額、保單借款或申請減少保單價值準備金時，第一金人壽會同步發送簡訊通知指定......

台新新光金控（2887-TW）11月28日舉行第三季線上法人說明會，總經理林維俊向外界釋出重要訊息，隨著旗下子公司陸續完成整併，集團資源整合綜效將加速顯現；同時，考量今年穩健的獲利表現，明年股利政策將以現金股利為主，且金額有望超越今年。此外，外界最關注的台新銀行與新光銀行合併進度，目標力拚在2026年底前完成。台新新光金拚整併、優化股利！總座：現金股利「可望......

根據健保署最新資料顯示，台灣民眾自費醫療支出占經常性醫療支出的比重高達38.8％，在OECD(經濟合作暨發展組織)國家中排名已躍升至第一名，遠超日韓美等醫療支出大國，意即許多家庭在面對重大疾病或長期住院時，經濟壓力將顯著上升，更預示家庭財務結構正在發生根本性轉變，當「健康問題」成為吞噬家庭財富的黑洞，臺灣正面臨一場靜默的財務危機。富邦人壽建議運用網路投保加強......

5月19日晚間，新北市三峽區發生一起嚴重車禍事故，造成3人不幸身亡、2人重傷、12人輕重傷，其中包括9名三峽國中學生和1名幼兒園孩童。事故發生後，國泰人壽作為本年度高中以下學生團體險的承保公司，據保險內容，若身故失能理賠最高1人理賠100萬元，而失能最低理賠為5萬元起。至於住院險部分，也有理賠金可申請。國泰人壽學生團保理賠範圍根據國泰人壽的學生團保內容，依身......

輝達執行長黃仁勳19日宣布輝達的台灣海外總部將落腳台北市北投士林科技園區，由於目前北士科的T17、T18基地為新光人壽握有地上權，此案涉三方協調，倘若要修改契約，恐有政治、契約、司法的困擾。對此，國民黨北市議員游淑慧表示，新壽將建物部分或全部出租給輝達，是目前看起來最容易且不需經由市政府同意或修約的方式，面對外界質疑有無圖利關係，北市府也應該要提供一切行政協助。

南山人壽持續關注偏鄉孩童的學習，今年再度與臺灣當代職業舞團「丞舞製作團隊」(註，下稱丞舞)合作「南山舞動列車」活動，盼以藝術教育幫助消弭城鄉差距。繼去年在中部以北，共７間偏鄉學校內巡迴展演後，今年擴展至中部以南，與衛武營國家藝術文化中心合作(下稱衛武營)，一同邀請包含偏鄉及辦理特殊教育等31間學校、逾2,200位師生，進入國家級表演藝術場館欣賞演出。舞者還加......

新台幣兌美元本月初大幅升值，保險公司資本水準與收益風險增加，惠譽國際信評將國泰人壽、富邦人壽、凱基人壽、南山人壽、台灣人壽等5大壽險公司的財務實力（IFS）評等列為負向評等觀察（RWN）名單，預期在未來3至6個月解除評等觀察狀態。

為強化保戶在數位環境中的資訊安全與數位認知，安達人壽於2025年4月中旬與電信業者合作，推出專屬短碼簡訊服務「68365」。未來安達人壽舉辦的活動中獎通知及禮品贈送都將透過此專屬代碼發送，幫助保戶快速辨識資訊真偽，有效防範不肖人士假借安達人壽名義進行詐騙。

「體驗黑暗、感同身受！」台灣人壽與子公司中國信託產險，邀請董事、獨董們參與「礙」的體驗，化身視障、聽障及引導者，模擬他們的行動與生活日常，用不同視角感受身障者最真實的困境。

台灣最大外商壽險公司、德國安聯集團（Allianz）在台灣的人壽子公司安聯人壽今（13）日舉行成立30周年記者會，安聯集團亞太區執行長艾努莎（AnushaThavarajah）表示，安聯人壽目前有45萬名保戶，希望2030年時可以達到200萬，讓更多台灣民眾獲得保險保障。

新台幣4月強升3.5%，加上全球股市震盪影響國內壽險業。6大壽險中僅凱基人壽單月沒出現虧損，合計6家人壽公司4月稅後虧損新台幣187.76億元、較3月稅後淨利的合計數大減364.84億元，累計前4月稅後淨利則為397.38億元。

富邦金控今（12）日公布獲利自結數，核心子公司富邦人壽4月稅後淨損24.1億元，但有來自金控連結稅制的所得稅利益24.9億元挹注，富邦金4月稅後純益41.7億元、前4月稅後純益452.8億元、累計每股稅後純益（EPS）為3.31元，三項指標均穩居金控業獲利三冠王。

新台幣對美元4月升值1.165元、升幅3.64%，壽險業匯損壓力大。南山人壽今（12）日公告獲利自結數，4月稅後淨損90.89億元，為國內壽險業4月單月虧損金額最大，前4月稅後純益縮至31.03億元、累計每股稅後純益（EPS）為0.21元。

現代女性在生活和工作中，常常面臨來自於家庭、職場或健康等多重壓力，為了全面守護女性的身心健康，國泰人壽推出女性專屬健康方案「好康愛防癌定期保險(外溢型)」(下稱「好康愛」)，聚焦女性好發癌症與更年期健康挑戰，在癌症、特定手術、意外骨折等三大面向提供全方位保障，並攜手「蛹之生心理諮商所」，只要於今年12月31日前投保「好康愛」，即提供前1萬名投保的被保險人享「一對一心理諮商服務」，守護女性從身到心的健康需求。

國泰人壽今（8）日發布新聞稿指出，推出女性專屬健康方案「好康愛防癌定期保險（外溢型）」，聚焦女性好發癌症與更年期健康挑戰，在癌症、特定手術、意外骨折等三大面向提供全方位保障。

富邦人壽持續接軌聯合國永續發展（SDGs）理念，發揮企業綠色影響力，積極深化永續供應鏈管理，於113年9月至114年2月底，臺北市在地採購金額累計超過新台幣3,200萬元，獲臺北市政府產業發展局首屆「台北好購獎勵機制－採購貢獻獎(金獎)」，更以實際行動支持在地新創企業，其採購金額逾新台幣840萬元，獲「台北好購獎勵機制－採購新創貢獻獎」;另113年整年度綠色採購金額達1.85億元，獲臺北市政府環境保護局「綠色採購績優單位」認證。

你今天走路了嗎？天氣逐漸暖和，正是與親朋好友相約走出戶外、享受大自然的好時機！南山人壽致力守護全民健康，為鼓勵民眾養成良好運動習慣，月月發起「永續健康挑戰賽」(註1)，只要下載「BAM活力洋溢APP」，在指定的活動期間內，全體用戶共同達成一定步數目標，南山人壽即會捐款給有需要的非營利團體或偏鄉原住民小學，把腳下的每一步化為公益捐贈。自即日起至民國(下同)114年5月18日止，南山人壽號召民眾一起為關懷失智長者而走，在活動期間內達成總步數目標，將捐款新台幣十萬元予天主教失智老人基金會，鼓勵大家用走路存健康、攜手做公益。

南山人壽致力推動社會正向改變，5月6日以「支持醫務社工，為弱勢族群打造堅韌照護網」專案獲得第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎肯定。南山人壽董事長尹崇堯表示，保險的本質是共同分擔風險，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘之外的另一塊拼圖。未來，南山人壽將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工為支點為臺灣社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而努力，讓臺灣社會更具韌性。

南山人壽強化董事會與經營陣容，延攬兩位精算專家。政大風險管理與保險學系教授兼系主任蔡政憲可望於今年6月11日獲選成為南山的獨立董事；另外，該公司從新光人壽挖角、昨（5）日到任的新壽前風控長侯志宗，有望於6、7月間接任將要退休的陳正哲，成為南山的新風控長。

母親節即將到來，第一金人壽提醒媽媽們，可利用每年母親節時進行保單檢視，並依人生不同階段來確認保障是否足夠，建議30、40、50、60歲的媽媽們，可以各別透過「小額終老、定期壽險、利率變動型還本終身險、長照險」來為自己打造保險防護網，讓自己與家人都能更安穩地面對人生下半場。

隨著數位化科技的進步，AI的應用範圍已越來越廣泛，身為台灣保險業領導品牌，富邦人壽正式啟動「AIEverywhere」計劃，不斷思考如何應用AI技術，達到人機協作、提升服務效率。富邦人壽應用GenAI之模型建構「核保智能助理」，協助核保員進行病歷、財務等文件摘要與評估，大幅節省核保審核作業時間，加速承保時效，提供客戶保障。繼2023年領先業界透過AI推薦職業代碼，2025年再升級運用GenAI之模型建構「核保智能助理」。

富邦人壽積極優化客戶服務品質，面對客戶申訴案件以客為尊，營造友善客戶的服務環境。根據今年2月評議中心公告之壽險業者申訴率及評議率結果，富邦人壽申訴率年減11%，評議率僅為萬分之0.052，在大型壽險業者(註)中最低；另為有效防杜詐騙訊息，富邦人壽創壽險業之先，導入專屬簡訊代碼「68999」通知項目，讓保戶能輕鬆判別，藉以防範不肖人物冒企業之名以反制詐騙，富邦人壽以實際作為展現「同理心」，具體落實「親切」的核心價值，維護每一位客戶的權益。

近期分紅保單受到市場關注，引起熱烈討論，為協助民眾更理解分紅保單的保障內涵與財務規劃功能，凱基人壽推出一系列主題影片，並邀請凱基人壽總精算師謝如涵副總經理、商品研發處施懷哲副總經理，從市場趨勢、產品機制、投保建議到適合對象等面向深入淺出的精采分享，輕鬆傳遞專業知識，助保戶做出更符合自身需求的保障選擇。

卓越保險顧問榮耀登場！台灣人壽舉辦年度表揚大會，逾三百位頂尖保險顧問盛裝登場共享榮耀。台灣人壽董事長許舒博肯定業務團隊不斷創造新歷史，壯大公司資產規模，強調態度決定未來，共同的目標是做強做大台灣人壽、邁向「萬人部隊」。

沒有最高只有更高。保險圈傳出消息，台新金控子公司台新人壽今年5月將在姊妹公司台新銀行相繼推出兩檔新台幣分紅保單，均為儲蓄型，無論5月2日率先登場的躉繳型，抑或接續的2年期繳與3年期繳，持有保單滿6年以上的各年度報酬率（IRR，平均每年複利率）全都贏過市售新台幣收付的分紅保單，料將成為台新銀通路的強力吸金機。

為實踐企業永續發展（ESG）理念，和椿科技股份有限公司攜手新光人壽保險股份有限公司及新壽公寓大廈管理維護股份有限公司，共同打造融合科技與永續的智慧城市應用場域。透過清潔、配送、導覽與服務型 AI 機器人導入實際建築與住宅空間，實現低碳、高效、便捷的未來生活樣貌。

凱基金（2883）24日股利開獎，董事會決議配發0.85元現金股息、0.1股票股利，合計0.95元股利，接近「一元金」，是近幾年來新高。消息一出，股民紛紛表示「覺得滿意」，更有人直呼「這回很凱喔」；另外，繼2022年「故宮碗」引爆熱潮後，凱基金去年股東紀念品為野餐墊，被網友形容是「睡公園三件組」後，今年則改送電動胡椒研磨器，引發小股東們好評。

最新全球產業營收預測出爐，結果跌破眾人眼鏡！市調機構IBISWorldT公布2025年全球最賺錢十大產業，科技業竟意外落榜，反而是在台灣評價兩極的「人壽與健康保險業」，在全球竟以5.5兆美元(約新台幣177兆元)營收奪冠。這份報告涵蓋70多個全球產業，不僅揭示未來經濟重心，更反映企業獲利模式的重大轉變。

每個產業都有迫切，想賺錢就要選對產業！根據市場研究機構《IBISWorld》最新預測，「2025年全球定位最高的十大產業」正式出爐。令人意外的是，並非熱門的AI或晶片等科技產業，而是穩定賺錢、與每個人生活息息相關的「人壽與健康保險業」，預估營收達5兆5319億美元。

新光人壽今（18）日發布新聞稿指出，惠譽國際信用評等公司（FitchRating）昨日公布，上調新光人壽的國內保險公司財務實力評等至A+（twn），以及國內長期評等至A（twn），評等展望為正面。

台灣人壽分紅保單全新上市，「台灣人壽美紅旺美元分紅終身壽險」結合保障終身、穩健分紅與資產傳承三大特色，滿足各世代保險保障與財務規劃的雙重需求，為客戶打造進可攻、退可守的財務堡壘。

戰到最高點。保險圈傳出消息，繼富邦人壽、凱基人壽之後，國內六大壽險之一的台灣人壽明（18）日將推出該公司暌違十幾年後的首張分紅保單，而且是一出手就以兩大亮點轟動武林，直接把本土大型壽險公司分紅保單的要保人分配率及保障倍數推向高點。

編按：許多父母會幫子女投保保險，但當要計算遺產稅務時，卻因為忘了申報這一筆，導致被國稅局補稅，甚至罰款，事實上，被繼承人生前，若以他人為被保人投保，保單的價值準備金屬於其個人財產，依法應納入遺產，只要要保人是被繼承人，其保單價值就屬遺產一部分，須據實申報遺產稅。Q：被繼承人為他人投保之人壽保險算遺產嗎？A：算遺產。範例故事老王生前作為要保人，以兒子為被保人投......

凱基人壽今(16日)舉辦113年度極峰表揚會，2024年凱基人壽自有通路業績與會員人數雙創歷史新高，展現業務爆發力，呼應本次大會主題「眾志成城無所不能」。凱基金控暨凱基人壽董事長王銘陽、總經理郭瑜玲當面肯定並感謝業務團隊的傑出表現，本次極峰會員人數創新高，超過1,600位，其中，更有近百位業務菁英，因為卓越績效表現，獲得凱基元年專屬的量身訂製西裝外套，走秀出場，接受全場歡呼。凱基人壽近年全力衝刺業務轉型，績效亮眼，2025年第一季，凱基人壽來自業務通路的新契約保費收入較去年同期成長43%，展現強大業務動能，成為價值貢獻第一大通路。

關稅戰打亂民眾資產配置布局，台灣人壽建議善用「雙金」避險！除了黃金之外，投資人可關注另一「金」：「利率變動型年金保險」，具穩健保本、利率彈性與長期保障三大優勢，在投資市場高度不確定性情勢下，為防禦型商品最佳選擇。

隨著數位金融的普及，資訊安全與個人隱私保護變得更為重要。富邦人壽致力於強化資訊安全的風險管理，自2018年3月加入由金管會推動的金融資安資訊分享與分析中心（F-ISAC）會員以來，全方位提升資安情資分析與因應能力，並藉此促進金融業資安聯防運作效能。透過建立7x24資安監控機制，自動化找出具有資安風險的威脅資訊並回饋F-ISAC，使其分享給其他金融同業，充分發揮金融資安聯防功效，獲得金管會的肯定，榮獲113年「F-ISAC會員情資分享表現特優機構（保險組）」。

為保護客戶資產與個資安全，富邦金控與子公司共組成聯防團隊，確保可即時應對與掌握網路威脅，並積極響應金管會「資安行動方案2.0」政策，持續與金融資安資訊分享與分析中心(F-ISAC)共享網路攻擊情報。富邦金控旗下富邦人壽、富邦證券分別獲頒F-ISAC「113年度會員情資分享表現」保險組、證券組特優，且是唯一獲得「雙特優」的金控公司。

「保險業和你想像的不一樣！」臺灣將在西元(下同)2025年邁入超高齡社會(註1)，南山人壽矢志成為永續健康的領航者，為了讓國人「增健康、有保障」，今年南山人壽將積極招兵買馬，張開雙臂廣邀年輕人加入，不僅提供年輕一代更寬廣的人生舞台，也藉著培育「懂保險、又懂健康」的業務大軍，為超高齡的臺灣社會盡一份心力，讓保險不止是事後的理賠，更往前作到事前的健康促進。

安聯人壽今（11）日傍晚發布新聞稿指出，力推「台北100勇敢翱翔」專案，新人每月財務補助最高6個月共15萬，搭配「百萬領袖創業計畫」專案培育津貼，力邀優秀人才加入。4月16日起，將陸續於台北創業基地舉辦12場台北100創業講座系列活動，台創業基地同步開放線上直播，邀請業務菁英分享職涯發展規劃。

富邦金控今（10）日傍晚公布獲利自結數，3月稅後純益、前3月稅後純益、累計每股稅後純益（EPS）均為14家上市金控最高，奪下金控業獲利三冠王。

南山人壽所屬台北南山廣場昨（9）日獲頒TwSAA台灣建築永續獎建案類金級肯定，另也有望於今年底取得LEEDO+M白金級、WELL白金級認證，成為國內頂級商辦邁向永續建築的新典範。

南山人壽今（7）日發布新聞稿指出，該公司領先業界推出長期照顧保險（簡稱長照險）批註條款，簡化長照理賠文件，可望嘉惠近42萬件長照有效契約，引領台灣長照保險邁向新紀元。

退休理財超前部署，還有好康回饋！台灣人壽鼓勵民眾及早啟動退休規劃，善用「利變型壽險」樂享長壽生活，重磅推出「幸運啟程，好禮加乘」活動，即日起投保傳統、個人投資險或健康醫療險保單，並完成指定條件，即有抽獎機會將汽車、漢來日月行館五星級飯店住宿券、電動自行車等好禮帶回家。

機場保險版圖臺灣第一！台灣人壽今（1）日進駐臺中國際機場，成為全台唯一一家北中南機場均有服務據點的保險公司，台灣人壽廖俊禎資深副總經理、林彥成副總經理、中國信託產險賴宏德處長、臺中航空站沈文禧組長等貴賓共同剪綵，歡慶臺中機場新櫃開張，即日起至4月10日前於台灣人壽全臺機場櫃檯不限金額投保皆可抽好禮。