# 人因工程  

面對高齡化社會與服務業缺工潮，中高齡重返職場已成不可忽視的新趨勢。為協助熟齡求職者克服轉職疑慮、引導企業改善工作設計，勞動部勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心於9月與10月推出3場「銀髮人力再運用」免費系列講座。活動邀集麥當勞、美廉社高階人資主管，以及職業衛生專家，分別於台北文山與新北板橋據點開講，從產業就業準備到職場環境防護提供完整指引。台北文山聚焦餐飲零......

台灣馬自達今（18）日正式推出 ALL-NEW MAZDA CX-5，同步揭曉全車系 4 款車型完整規格配置。此次 i-ACTIV AWD 智慧型四輪驅動列為全新第三代 CX-5 在台全車系標準配備，強化多變天候與不同路況下的循跡穩定與行車掌握；依車型配置最高 54 項主被動安全配備，結合關鍵部位導入最高 2,000MPa 超高強度鋼材車體結構，構築更周延的......

在新竹這家社福基金會，總務專員范先生的日常，是一場與重量的搏鬥。每日平均修繕8至9處，他必須肩背7公斤的工具包、手推15至30公斤的器材與A字梯，在各樓層間穿梭。長期反覆彎腰、肩背重物，讓他的腰背、肩頸與膝蓋，早已痠痛不堪。隨著年齡增長，這份工作，正瀕臨他體力的極限。問題出在「年紀大」嗎？勞動部桃竹苗分署的「職務再設計」服務團隊，給出了不同的答案。專家學者到......