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高齡化、少子化現象成了全台急需解決的課題，尤其上有年邁父母、下有幼小子女的「三明治世代」，得同時兼顧家庭照料與打拚事業，也難怪有人力銀行公布調查數據指出，台灣逾6成的「三明治世代」平均壓力指數高達74分。

許多企業經理人把就讀EMBA當作職涯精進、拓展人脈的最佳管道，因而多數課程主打「領導力提升」，有的則強調「跨領域交流」。而台灣大學EMBA卻引領這些企業高階不斷思考：「能用哪些創新方法，為社會創造什麼價值？」因為，這也是哈佛、哥倫比亞、麻省理工等世界頂尖大學的相同課題；而這股「社會創新」不僅成為當前新商業趨勢，也是台大EMBA的教育核心。何謂「社會創新」？台大EMBA執行長謝明慧點出關鍵：「現今大家都在談論創新，但若創新無法替企業和社會帶來價值，那何需創新？」