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2016年5月底，華為創始人任正非在全國科技創新大會報告時提到，華為有八萬多研發人員，每年研發經費中，約20%~30%用於研究和創新，70%用於產品開發。現在華為在世界建立了26個能力中心，逐年在增多，聚集了一批世界級的優秀科學家，他們全流程地引導著公司。「華為已前進在迷航中。重大創新是無人區的生存法則，沒有理論突破，沒有技術突破，沒有大量的技術積累，是不可能產生爆發性創新的。華為正在本行業逐步攻入無人區，處在無人領航，無既定規則，無人跟隨的困境。華為跟著人跑的『機會主義』高速度，會逐步慢下來，創立引導理論的責任已經到來。」

彭博社（Bloomberg)於11月下旬報導，根據一定管道取得的富士康內部會議備忘錄顯示，富士康2019年的目標將是削減200億元的支出，因為2019年將會是非常艱難且競爭的一年，而在此份會議備忘錄中還提到單單以富士康的iPhone業務來看，要降低的支出費用目標金額就高達60億元。

博通獵殺高通計畫啟動！高通回絕收購提議已成困獸 博通內應外合布下天羅地網 牽扯全球半導體、手機市場大局！