林佳蕙 的所有文章

這幾年歷經起伏，但曾雅妮勇於面對各種挑戰的態度，讓她總是眾人心中最佳的球后表率，而她也正以不疾不徐的腳步重整狀態，期待再次上場的時刻到來。

台灣安進以人為本，於提升人才領導力的同時，更強化以「領導者思維」與企業組織發展共同成長，聯手打造卓越並符合安進特質的企業文化；台灣安進相信，每位員工都可以是優秀的領導者，在企業具體的行動目標導向下，給予團隊信任與賦權，並提供足夠的資源和舞台，鼓勵並啟發團隊成員追求高效工作效能，更可釋放每個人無限的潛能。台灣安進將持續不懈、努力打造一個創新、共融和協作的最佳職場，讓每位安進人都能在這裡實現自己的職涯夢想，進而與公司共創更大的願景，在這個瞬息萬變的時代中，引領醫藥業創新的浪潮，為同仁和病患創造更高價值。

達成淨零排放已是各地企業刻不容緩的工作項目，而西門子不僅以自身科技打造由世界經濟論壇認證的永續工廠，也持續協助夥伴實現永續目標！