─ 找到自己的風格
那麼，要如何建構出自己的風格呢？不，應該說如何找到自己的風格。最重要的是你要知道，風格其實本來就存在你的身上，並非由他人教導而來。當然，也不是說你什麼事都不做就會發現你的風格。
風格其實是從頭到尾徹底完成一件事情或一項產品產生出來的個人特色。
以產品開發為例，就算公司不看好你，但你若是親手完成某項產品的開發，你的風格也會自然應運而生。也就是說，風格是藏在你所做過成功或失敗的經驗中。
簡單說，要發現自己的風格，無論如何都要親手完成一件事，或者實現一個目標，因為這是發現風格最重要的關鍵因素。
在公司的前十年裡，我親手研發了三項產品，雖然這些產品都沒有大賣，但是，我大概以每隔三、四年的速度研發出一項新產品，也就是在這樣的過程中培養出自己的做事風格。
那時，有半年的時間我沒有做出任何結果。雖然公司出錢幫我買研究所需的零件，但當時公司的規模很小，並無力為我投資巨大的設備（當時公司約有兩百名員工，如今已有一千八百名左右 )。因此，我獨自一人花了很大的工夫改造機械設備，我想我也是從那時起開始建立自己的風格。
從我的故事裡，大家會發現像專業工匠那樣親手打造所需的器具設備對成就一件事到底多重要。
立刻找到答案是件可怕的事
大公司的研究員通常不會自己動手做這些繁瑣的工作。如果有需要，他們當然會直接向廠商購買實驗設備，公司絕對會出錢支持他們的研究。或許一般人都會認為特別動手改造設備，是浪費時間，或是若有必要，也會直接交給旗下的子公司去做。
研究最先進技術的研究員，往往也會認為不要將心思放在瑣碎的日常工作上，應該將重心放在研究室的管理上，或是理論的研究，而不是研究現場的工作細節。所以，很容易將搜尋海外文獻或資料當成是在研究室裡的首要之務，而東京大學或是京都大學這種一流國立大學出身的人，似乎又特別有這種傾向。
這類一流大學出身的人，的確擁有犀利的頭腦和敏銳的判斷力，知識也很豐富，可以馬上察覺實驗設備上的缺失，和無法做出研究成果的原因。因而往往會在產品完成前的階段就已經深知設備缺失或問題所在，斷然放棄持續研發，認為即使再繼續那些研究，不過是浪費人力。但若是如此看待事情，你就永遠無法發現、培養出以自己獨特方式開發產品的能力。
所謂的自我風格是指你獨有的直覺。這種直覺和一般所說的直覺不同，是你用一己之力完成一項產品時，本身才能感受到的判斷力。
因此，就算你想要做再多研究，想知道再多海外研究實例，但若沒有堅持把研發做到最後，終究不會知道自己的風格是什麼。
在你孜孜不倦、一步一腳印親手進行每個步驟的過程中，你會突然看見閃現遠處的微光，而這些微光日後就會漸漸匯聚成你的風格，之後，你再以自己強烈的風格，徹底貫徹目標時，就有可能創造巨大的成功。
＊本文選自時報出版的《我的思考我的光》，作者中村修二，1954年出生於日本愛媛縣，加州大學聖塔芭芭拉分校（UCSB）工學博士，目前為該校教授。1993年，成功研發出被喻為「二十世紀不可能之任務」的高亮度藍光發光二極體（LED），並於1995年開發出綠光LED及白光LED。更於1999年成功將藍紫色半導體雷射商品化，為資訊及通訊科技帶來飛躍性的進步。其研發成果受到全球矚目，曾獲得仁科紀念賞、大河內紀念賞等日本國內及國際上諸多大獎肯定，並為2014年諾貝爾物理學獎得主。本書已由時報出版。
